2017国家计算机网络应急技术处理协调中心吉林分中心招聘公告（6人）
2017(二)报名
1.应聘人员于即日起登陆吉林省通信管理局官方网站，下载并填写《报名表》(应届毕业生填写“应届版”，在职人员填写“在职版”)，并以电子邮件形式将《报名表》、身份证、学历、外语水平、计算水平、相关专业水平资格证书、职称证、工作经历等证明材料电子版发送至jlca_zhaopin@163.com。发送的邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+单位(或学校)+专业+学历+生源地”。
点击下载>>>
2.接收材料截止日期：2017年6月11日17:00。
3.每人限报1个职位，多报者资格审核不予通过。
4.报名时，应聘人员要仔细阅读公开招聘公告，报名与考试时使用的身份证必须一致;提交的报考申请材料应当真实、准确，应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(三)查询资格审查结果
报名截止后，应聘人员从6月14日至16日在吉林省通信管理局网站查询是否通过资格审查;同时，人事处将通知通过资格审查的人员(报名时请留下准确电话号码，并保持开机状态)。未进入考核名单的，不再通知。
进入考核名单的人员，须进行资格复审。本地区的须在指定时间携带《报名表》(一式四份)、学历、外语水平、计算水平以及相关专业水平资格证书、职称证、工作经历等证明材料原件到现场进行资格复审;外地的须在笔试前指定时间携带上述材料原件进行资格复审后再参加考试。资格复审时间、地点及相关要求另行通知。对于未参加或通过资格复审的考核人员，取消其笔试资格。
四、考试考核
采取考试和考核相结合的方法，择优聘用。
(一)笔试。
1.具有博士学位的应聘人员进行资格审查通过后直接进入面试等后续程序，不需要参加笔试。
2.应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的不得参加考试，迟到15分钟不得进入考场。
3.笔试时间、地点及相关要求另行通知。
(二)面试。
1.根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1：5(成绩相同的，全部列入，下同)的比例确定参加面试的人选名单。面试名单在吉林省通信管理局网站上统一公布。
2.面试时间、地点及相关要求另行通知。
3.对于未参加面试的，按笔试成绩排名从高到底依次等额递补。
(三)面试结束后，按照笔试、面试成绩5:5的比例计算综合成绩，岗位与参加面试人数达到1:3及以上的，按照综合成绩从高到低的顺序1:1比例确定体检和考察的人选;比例低于1:3时，该岗位考生面试成绩应达到70分的面试合格分数线，方可进入体检和考察环节。
五、体检考察
安排到指定医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)执行。合格者列为拟聘人选进行政审、考察。
六、聘用
体检、考察均合格的人员，按照有关规定，由用人单位与聘用人员办理录用手续。
七、其他
(一)应聘人员放弃入围、应聘资格，或体检、考察中出现不合格者，吉林省通信管理局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按照综合成绩从高分到低分依次进行。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)此公告由吉林省通信管理局人事处负责解释。
八、咨询电话
(一)岗位与考务咨询：0431-88922702、88941453
(8:30-11:30，13:30-17:00)
(二)监督与举报电话：0431-88925553
吉林省通信管理局人事处
2017年6月5日
声明:本文转载自吉林省通信管理局
页:
[1]