2017年海南医学院第二附属医院招聘公告（33人）
根据医院工作需要，经医院党委研究决定拟面向全国公开招聘统招全日制本科及以上学历且符合此次招聘岗位条件要求的人员33名。一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治素质、思想品德和执业道德，遵纪守法，有较好的协作和奉献精神;
3.愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强;
4.身体健康(体检合格)，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
5.具备招聘岗位所要求的相关条件;
6.有下列情况之一者，不得应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(3)尚未解除党纪、政纪处分的;
(4)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、招聘岗位条件和职数
http://sydw.newdu.com
1.报名方式：三、报名方式、时间
网上报名，每人只能报考一个岗位，不接受现场报名。
在海南医学院第二附属医院官网(http://www.hy2fy.com/)下载附件2《海南医学院第二附属医院公开招聘编外工作人员报名信息表》(以下简称《信息表》《海南医学院第二附属医院公开招聘编外工作人员报名须知》(以下简称《报名须知》)并仔细阅读。按《报名须知》要求填写《信息表》，将《信息表》和相片发送到指定邮箱。
2.报名时间：2017年4月21日至4月30日。
逾期报名无效(以收到《海南医学院第二附属医院公开招聘编外工作人员报名信息表》的电子邮件时间确定)。
四、资格审查
1.网上报名成功后，现场进行资格审查，资格审查提交的资料附件3《报名须知》。
2.审查时间：2017年5月2日至5月4日
上午8：30-11：30，下午3：00-5：00
3.审查地点：海南医学院第二附属医院人事科(海口市龙华区白水塘路48号12号楼三楼)
4.提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实取消考试资格、不予聘用或解除聘用。仅报名但未到现场复审的应聘人员，视为弃考责任自负。
5.审查合格人员名单于考试前7个工作日在海南医学院第二附属医院官网公布。
五、考试方式、时间和地点
考试方式：采用笔试、面试两种方式进行，考试实行百分制;综合成绩的计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩将通过海南医学院第二附属医院官网公布。
1.笔试：采取闭卷考试形式，考试内容以“医学三基”理论知识为主，兼考公共科目。笔试合格分数线由招聘考核小组依据实际情况确定，笔试成绩必须在合格分数线以上，方可参加面试考试。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。面试内容包括职业能力测试及现场问答，面试合格分数线为60分，凡面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
3.笔试、面试时间与地点：另行通知。
六、考察体检
根据考试综合分数由高到低排序，按岗位拟招聘人员1:1的比例确定考察人选，在综合总成绩出现平分的情况下，以面试成绩高分者优先。主要从应聘人员的政治思想表现、道德品质、组织行为、性格特征、奉献精神等方面进行考察，根据考察情况确定体检人选。面试结束一周后，统一组织体检，体检参照录用公务员的体检标准执行，体检费用自理，如有体检不符合要求的，不予聘用。
七、公示招聘结果
由医院党委根据综合成绩排名及体检结果，讨论确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在海南医学院第二附属医院官网上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的确定为聘用人员。
八、聘用及待遇
公示无异议，医院与拟聘用人员签订劳动合同，试用5个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格的解除劳动合同。被聘用人员享受我院同科岗位人员同等待遇。
九、监督管理
本次招聘工作由海南医学院负责指导和监督。招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发100号)的各项纪律规定，严格执行公开招聘编外护理人员实施方案，严格遵守保密制度，确保考务安全。有关招聘实施情况，将在海南医学院第二附属医院官网及时公布，请报考人员随时关注，并保持联系电话畅通。本次招聘方案未尽事宜，由海南医学院第二附属医院负责解释。医院纪检监察部门全程参与监督。
十、联系方式
联系电话：0898-66802269
纪检监督电话：0898-66808241
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