银行农信社经济学高频考点：个人收入分配制度（知识点）
/collect/201704/11/015.jpg京佳教育 胡晗
我国的个人收入分配制度是银行农信社招聘考试中的常考内容，备考指数较高，为了方便广大考生应对考试，京佳教育特为考生详细讲解，希望对大家有所帮助。
我国的分配制度是按劳分配为主体，多种分配方式并存
1. 按劳分配
(1)按劳分配的性质：是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
(2)内容与要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
2. 按劳分配以外的分配方式：主要包括按个体劳动成果分配和按生产要素分配。
(1)按个体劳动者劳动成果分配
个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。
(2)按生产要素分配
①含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
②具体形式：主要有劳动，资本，技术和管理等。
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