2012年河北宁晋县事业单位工作人员招聘简章
<P align=center> <STRONG>2012年宁晋县事业单位工作人员招聘简章</STRONG></P><P> 为满足我县机关事业单位用人需求，经县委、县政府研究,决定为部分事业单位公开招聘工作人员100名（含法院书记员10名），卫生系统工作人员100名。</P>
<P> <STRONG>一、招聘原则</STRONG><BR> 坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行招聘计划，采取考试与考核相结合的方法，择优选拔，确保聘用人员素质。</P>
<P> <STRONG>二、招聘范围和条件</STRONG><BR> （一）具备普通全日制专科及以上学历的非师范类毕业生。<BR> （二）具有宁晋户口或已到我县人社局报到（含与县人力资源市场签订人事代理协议的毕业生）。<BR> （三）年龄在35周岁以下。<BR> （四）身体健康，具备完成岗位职责所需身体条件。<BR> （五）有下列情形之一的人员不得报考：<BR> 1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；<BR> 2、曾被开除公职或被单位辞退的；<BR> 3、有法律规定不得聘用的其他情形的。</P>
<P> <STRONG>三、招聘程序</STRONG><BR> 招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、聘用等程序进行。<BR> (一)报名及资格审查<BR> 1、报名时间：2012年12月25日至31日。<BR> 2、报名方式：报考者登陆“宁晋人力资源网”（www.njrlzy.com）自行下载报名登记表，填写后本人到人力资源市场（县行政服务中心二楼东大厅）现场报名；报名时还需提供学历证书、身份证、户口簿或代理协议等原件及复印件，近期小二寸免冠同版彩色照片6张。担任大学生村官、大学生村医和在公益、见习岗位工作的考生等，应提供相关证明。法院的10名书记员分为书记员5名，要求为法律专业；协勤人员4名，要求为男性；网络管理员1名，需是计算机相关专业（统称为书记员）。<BR> 3、交纳考务费100元。<BR> 4、资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不符的，随时取消其考试、聘用资格。<BR> 5、本次招聘按三项报名，分为全额事业单位工作人员、法院书记员、卫生系统工作人员，符合相关条件的可任选一项。<BR> 6、报名人数达不到面试入围比例人数的专业不予开考，招聘办公室及时通知考生，可另行报考符合条件的其他类别及专业。<BR> (二)考试。考试分为笔试和面试。<BR> 1、笔试共2套试卷<BR> （1）全额事业人员和卫生系统的非医学类考生1套试卷，笔试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。<BR> （2）卫生系统事业人员（医学类专业）1套试卷，笔试内容以公共基础知识和医学基础知识为主。其中公共基础知识占30%，医学基础知识占70%。<BR> （3）以上两张试卷，考试时间为120分钟，满分为100分。<BR> （4）笔试成绩按报名类别及专业分别排名确定面试入围人员，笔试成绩末位并列者，同时进入面试。<BR> 2、面试<BR> （1）面试入围比例一般为1:1.3，招聘计划少于2人（含）的专业（卫生系统）面试入围比例为1:2。<BR> （2）全额事业人员面试分为三组，上午、下午、晚上各一组，一天完成，每人面试时间5分钟，面试考官7人。卫生系统面试由卫生局负责牵头组织。<BR> （3）全额事业人员面试题3套，每套分A、B、C卷，主要测试考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。<BR> （4）卫生系统面试，按相关专业分组进行。<BR> （5）面试分数满分为100分。<BR> 3、总成绩计算办法<BR> （1）全额事业单位：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。<BR> （2）卫生系统：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。<BR> （3）总成绩末位并列者，面试成绩高者进入下一程序。<BR> 4、优惠政策<BR> 大学生村官、大学生村医、公益和见习岗位考生以及符合国家其他优先安置政策人员，可按照工作年限予以加分，每年1分，最高不超过3分，超过6个月不满一年的按一年计算。<BR> （三）考核<BR> 考核人员按招聘计划总数1:1的比例确定，考核由招聘办公室组织，采取调查、了解、查阅档案等方式进行，出现考核不合格者，不再递补。<BR> （四）体检<BR> 考核合格人员参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理，出现体检不合格者，不再递补。</P>
<P> <STRONG>四、时间安排</STRONG><BR> （一）报名时间：报名统一安排在2012年12月25日-31日；<BR> （二）笔试时间：2013年1月6日；<BR> （三）面试时间：2013年1月18日；<BR> （四）体检：2013年1月26日；<BR> （五）事业单位招聘工作原则上在2013年2月28日前结束；<BR> （六）卫生系统招聘，春节后安排笔试、面试等工作。卫生系统非医学类专业的面试工作春节后由卫生局牵头组织。<BR> 本次招聘所涉及的时间计算统一截止到2012年12月25日。</P>
<P> <STRONG>五、聘用及相关待遇</STRONG><BR> （一）聘用。<BR> 全额事业单位拟聘人员，由招聘办公室综合考虑其学历、专业、考试成绩和用人单位需求等因素统一拟定安置意见，报领导小组同意后落实。<BR> 卫生系统聘用的高校毕业生，由卫生局根据学历和专业，按照本科到县直医院，专科到乡镇卫生院的原则拟定安置意见，报领导小组同意后落实。<BR> （二）待遇。<BR> 1、全额事业单位人员聘用后，列入事业编制，工资福利由县财政列支，法院书记员等10人待遇参照执行，由县财政列支。<BR> 2、卫生系统聘用人员，列入差额事业编制，工资福利按照卫生系统同类人员执行。</P>
<P align=right>宁晋县机关事业单位招聘工作领导小组<BR>二〇一二年十二月二十一日</P>
<P> <STRONG>附件</STRONG>：<BR> <A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202056_2.html">事业单位人员报名表<BR></A> <A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202056_2.html">法院书记员报名表</A><BR> <A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202056_2.html">卫生系统招聘工作人员报名表</A><BR> <A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202056_2.html">卫生系统招聘计划</A><BR> <A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Policy/201212/202057.html">2012年河北宁晋县2012年招聘工作人员报考须知</A></P>
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