2017年中国人力资源和社会保障出版集团招聘10人公告
根据工作需要，(二)报名方式及步骤
本次招聘采取电子邮件报名的方式，不设现场报名。
1.提交个人信息。
报考人员可从即日起至2017年4月9日前，将填好的《考试报名登记表》、英语成绩单扫描件发送到以下电子邮箱中：
zhaopin@class.com.cn
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邮件主题格式为：考生姓名+生源地+报考岗位+所学专业，例如：“张三+北京生源+编辑+新闻传播”
联系电话：010-64961945
特别提示：2017年4月9日24:00之后送达的《考试报名登记表》，不再受理。报考人员要如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。
2.资格审查。
报考人员资格审查工作由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司负责。有关岗位通过资格审查人数达不到面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
报考人员可登录中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站首页查询审查结果和考试时间、地点安排。
三、考试内容、时间、地点和资格复审
考试包括笔试和面试。
1.笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。
2.面试为结构化面试。按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序确定招聘人数3-5倍的人员进入面试。
3.对进入面试的考生进行现场资格复审。
复审材料：本人身份证或学生证复印件、《考试报名登记表》签字原件、学校加盖公章的《报名推荐表》及成绩单原件、英语成绩单原件、相关资格证书原件。
4.笔试、面试的时间、地点请留意中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站。
四、体检和考察
(一)按照所报岗位笔试、面试总成绩排名顺序，以1:1的比例确定进入体检和考察的人员。如有体检、考察不合格的，报考同岗位人员依成绩递补。
(二)体检由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司组织，具体时间和地点另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(三)考察由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司负责，按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，对体检合格人员进行考察。
五、公示和聘用
拟聘用人员，由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定，并在人社部网站进行为期7天的公示。公示结束不影响聘用的，签订劳动合同，并办理入职手续。
聘用人员享受中国人力资源和社会保障出版集团有限公司规定的薪资和待遇。
中国人力资源和社会保障出版集团有限公司
2017年3月23日
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