2017云南昭通市农业科学招聘优秀紧缺专业技术人才2人公告
为认真贯彻落实市委、市政府关于实施人才强市战略的重要部署，切实引进一批优秀紧缺专业技术人才，进一步深化市直农业系统干部人事制度改革，积极推进高原特色农业发展，为富民强市跨越发展提供强有力的人才支撑，按照《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见(试行)的通知》的相关要求，现将昭通市农业科学院2017年公开招聘优秀紧缺专业技术人才有关事宜通告如下：一、公开招聘原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;
(三)坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。
二、公开招聘的职位和资格条件、范围
(一)公开招聘职位：
互联网维护及农业科技信息综合管理岗位1人、蔬菜育种及栽培技术研究与推广岗位1人(见昭通市农业科学院2017年事业单位公开招聘紧缺人才招聘简章)。
(二)招聘条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;
2. 拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任感和事业心;
3. 具有岗位所需的专业;
4. 国民教育全日制普通高校硕士研究生。
(三)招聘对象：
具备国民教育全日制普通高等院校硕士学历、取得硕士学位的2013年以来的毕业生;年龄在35周岁以下(1981年7月31日以后出生)。
三、公开招聘程序
(一)报名方式、时间、地点：
报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。
1. 报名时间：2017年3月10日至2017年3月20日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。
2. 现场报名地点：昭通市农业局科教科。联系电话：0870—2232549。
3. 网络报名：考生将报名相关资料扫描发送昭通市农业局科教科邮箱，邮箱地址：ztsnyjkjk@163.com。
4. 报名需要提供的相关材料：需提交本人身份证、毕业证、学位证(或学校出具的学籍专业证明及大中专毕业生就业推荐表)原件和复印件，以及自我推介材料一份(不少于1000字)。
(二)资格初审：
招聘单位对报名人员所提交的材料进行查阅，对照检查是否符合通告要求。资格审查通过人员将在昭通市人力资源和社会保障局网站(http://www.zthrss.gov.cn)公布。
(三)面试考核时间、地点及方式：
面试考核由昭通市农业局组织实施，市人力资源和社会保障局进行业务指导，纪检监察部门进行全程监督。
1. 面试考核时间：2017年3月24日上午9：00。
2. 面试考试地点：昭通市农业局。
3. 面试考核方式：采用结构化面试的方式进行，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。
(四)公示、体检和聘用：
1. 公示：考核工作结束后由用人单位根据情况确定拟聘人员，签订毕业生就业协议，将拟聘人员名单和毕业生就业协议报市人力资源和社会保障局备案;并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7天。
2. 体检：拟录聘用人员的体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。
3. 办理聘用手续：体检合格人员由昭通市人力资源和社会保障局办理录(聘)用手续。
新录(聘)用人员实行一年试用期，期满经考核合格，按规定程序办理转正手续;考核不合格的，取消聘用资格。
四、组织纪律
(一)整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格。
(二) 凡已录聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到本单位报到者，将报市事业单位人事综合管理部门取消录聘用资格。签订聘用合同后，已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则事业单位人事综合管理部门不予办理相关手续。
(三)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
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昭通市农业科学院
2017年1月18日
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