2017滨海新区食品药品检验检测中心招聘技术辅助人员15人公告
根据我单位发展需要，经批准面向社会招聘派遣制技术辅助人员。一、 招聘范围
符合岗位要求的2017年应届毕业生和社会人员。
二、岗位及具体要求
招聘岗位面向从事检验检测工作的事业单位，本次招聘15人。
(一)岗位人数与岗位职责
1. 食品检测分析岗(5人)
从事食品检测与分析，从事理化检验检测，对样品进行比对，辅助专业技术人员，提供专业数据。
2. 药品检测分析岗(5人)
从事药品检测与分析，从事理化检验检测，对样品进行比对，辅助专业技术人员，提供专业数据。
3. 检验检测操作岗(5人)
从事检测分析与实验操作、专业技术辅助，以及对设备的维护与保养。
(二)要求
1.具有天津市户籍;
2.年龄35周岁以下(1981年3月1日后出生);
3.具有国家承认的全日制大学本科学历，学士以上学位，大学英语四级成绩达到425分以上，专业要求详见附表
4.具有符合职位要求的工作能力;须适应倒班、外出及加班情况;
5.具有良好的品行及正常履行职责的身体条件;
6.不得报名与本单位职工构成回避关系的岗位;
三、招聘程序
(一)发布公告
2017年3月7日-3月10日,在北方人才网、滨海新区市场监管局门户网站同时发布招聘简章。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：截至3月10日17:00
2.报名方式：网络报名
3.报名邮箱：scjrsc@bh.gov.cn
4.报名时需要上传报名表、户口本(首页、本人页)、毕业证、学位证，英语等级证书扫描件，教育部学信网注册打印有效期内带有二维码的学历验证报告(PDF格式)。应届生应提供学校盖章的就业推荐信。
5.发送邮件时要求标题为“报名+姓名+岗位代码”，如：报名+张三+M，邮件附件要求压缩包格式，文件名为“姓名+岗位代码”，如：“张三+M”。对于不符合邮件格式、未按照规范上传附件或超过报名时限的视为报名无效。
6.用工单位将根据报名表信息审核是否符合岗位要求，符合岗位要求的考生，将核发笔试准考证。
7.岗位信息与报名表详见附件，每名考生仅限报1个岗位，报名期内请不要重复提交报名材料。
(三)笔试
笔试时间为3月25日，笔试地点请见准考证。招聘人数与资格审核合格的人数之比达不到1：3比例的，适当减少招聘人数。考试科目：行政能力测试，检测技术岗加试专业知识。
(四)面试
4月7日公布笔试成绩，考生可在滨海新区市场监管局门户网站、北方人才网或北方人才微信号查询本人成绩，按照笔试成绩排名和岗位招聘数量1:3比例确定面试人员名单，进入面试考生需携带笔试准考证、本人身份证于4月14日换取面试准考证，面试形式为结构化面谈。
面试时间待定，面试地点请见准考证。参加面试时必须同时携带面试准考证和身份证。面试成绩当场公布。总成绩构成为笔试与面试成绩各占50%，具体计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，加试专业考试的岗位笔试成绩按两个科目平均成绩计。
(五)体检
面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，并按招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若出现总成绩相同的情形，将按照笔试成绩高者优先的原则确定，若笔试成绩亦相同者，采取增加面试成绩小数位数方法确定。体检时间及地点待定，体检费用由考生负担。
(六)考察
体检合格者进行考察，坚持实事求是、客观公正的原则，根据岗位要求，采取查阅档案等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。
(七)聘用形式
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，将拟聘用人员名单、考察意见、体检表、公示结果及相关材料，报区人力资源和社会保障局审核。
区人力资源和社会保障局审核后，依照区市场监管局与北方人才签订的劳务派遣协议，派遣公司与被聘用人员签订劳动派遣合同。
四、薪酬待遇
录用人员与北方人才签订劳务派遣合同，薪酬按照具体岗位核定，并按照国家规定为员工代缴五险一金。享受国家法定带薪休假及年终奖金。
五、其他声明
本次招聘我单位不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导，社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关，敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话：65305453
监督电话：65305090
附件：
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