2017天津冠城投资发展有限公司公开招聘专业技术人员30人公告
为缓解天津冠城投资发展有限公司专业技术人员不足，促进公司健康发展，拟公开招聘部分工作人员。现就有关事项规定如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招聘计划及条件
(一)基本条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党;
2.品行端正、遵纪守法;
3.身体健康;
4.本市户口。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;
3.正在接受立案审查的人员;
4.法律规定不得招聘到国有企业单位工作的其他情形。
(二)具体条件及名额
1.本次面向全市招聘专业工作人员30人，具体职位和条件见附件2。
2.本次招聘职位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3，低于1:3比例的相应调减或取消招聘计划。报考不能开考职位的人员，可在接到通知后改报符合招聘条件的其他职位。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
2017年1月18日至1月26日,北方人才网、宝坻政务信息网发布招聘信息，时间为七个工作日。
北方人才网网址：http://www.tjrc.com.cn
宝坻政务信息网网址：http://www.baodi.gov.cn
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2017年2月6日至2月8日，上午8:30—11:00 、下午2:00—5:00。
报名地点：宝坻区人力资源和社会保障局一楼大厅(开元路与广阳路交口西侧)。
2.报名由区人力社保局、天津冠城投资发展有限公司组织并进行资格审查。报考人员首先在宝坻政务信息网下载报名登记表(见附件1)，按照报名条件要求在电脑中填写、打印后到指定地点报名。报名时毕业生应携带本人毕业证、身份证、户口本以及报考职位所要求的相关证件，所有证件的原件及复印件，近期1寸免冠彩照三张。
3.领取笔试准考证。报名成功人员携带身份证(如代领，需出示考生身份证复印件和代领人身份证原件)于2017年2月16日下午2:00—5:00到报名地点领取笔试准考证。
(三)笔试
1.笔试按所报职位统一考试，笔试内容为相关专业知识，试卷为百分制。
2.委托专业机构出卷、阅卷。出卷、阅卷过程采取全封闭管理。
3.笔试结束后七个工作日左右在宝坻政务网上公示笔试成绩并通知领取面试准考证时间。
4.按笔试成绩由高分到低分与招聘职位人数3:1的比例确定面试人选。面试人选最后一名出现并列时，同时进入面试。
5.笔试时间、地点详见笔试准考证。
(四)面试
1.面试采取结构化面试方式。
2.面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的专家随机抽调。
3.面试及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。
4.面试结束后三个工作日内在宝坻政务网上公布面试成绩及总成绩。
5. 面试时间、地点详见面试准考证。
(五)体检
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩，按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单，如各招聘职位最后一名拟录人员的总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选。体检由区人力社保局指定医院，按照公务员的体检标准进行，体检不合格的不予聘用。
(六)考察及聘用
考察由区人力社保局、天津冠城投资发展有限公司共同组织实施。考察不合格者，不予聘用。考察合格后签订劳动合同。待遇为基本工资加五险一金;试用期内基本工资5000元，转正后按照公司薪酬制度执行。
四、纪律要求
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会的监督。
(二)在报名、笔试、面试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格。
(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
五、本方案由区人力社保局负责解释
咨询电话：29242131 29991209
附件：
天津市宝坻区人力资源和社会保障局
2017年1月17日
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