2016年喀左县特岗全科医生招聘1人公告
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根据省卫生计生委、人力资源社会保障厅、财政厅《关于开展全省全科医生特岗计划招聘工作的实施意见》(辽卫发〔2015〕41号)、《关于开展2016年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》(辽卫发36号)的要求，切实加强我县农村地区基层医疗卫生机构全科医生队伍建设，经县政府同意，喀左县卫生和计划生育局面向社会公开招聘特岗全科医生1名。现将有关事项公布如下：
全科医生特岗计划是针对目前我县农村地区乡镇卫生院急需全科医生的问题，县中心医院招聘全科医生1名，定编定岗后派驻老爷庙镇中心卫生院服务一定年限所开展的有关工作。
一、招聘对象及条件
(一)、符合招聘条件的县内各级各类医疗机构人员(政府办乡镇卫生院现有在编在岗人员除外;正在参加住院医师规范化培训的人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员(脱离临床医生岗位2年以上的人员除外)均可报名参加。
(二)、招聘基本条件
1.爱岗敬业，具有良好的职业道德，自愿被派往乡镇卫生院从事全科医生工作。
2.身体健康，能正常履行岗位职责。
3.医学类专业大学本科及以上学历。
4.年龄在40周岁及以下。
5.除具备上述所列基本条件外，还需具备以下条件之一：
(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。符合此条件的人员，年龄可放宽至45周岁及以下，学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。
(2)具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训、或者岗位培训并考核合格的医务人员。符合此条件的人员，年龄可放宽至45周岁及以下，学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。
(3)具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，从事临床医疗工作至少2年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员。
(4)对招聘到艰苦边远地区的特岗全科医生，其执业资格可放宽到执业助理医师、学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。
二、招聘方法
卫生计生行政部门、人力资源和社会保障部门组织资格审查后，通过笔试择优录取。
三、招聘程序
招聘按报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用七个程序进行。体检标准比照录用国家公务员标准执行。
四、报名
报名方式：采取现场报名的方式，同时进行资格审查，报考者携带本人身份证、毕业证、执业医师资格证书(助理执业医师资格证)、执业(助理)医师注册证书、近期同版免冠一寸正面照片7张，岗位所需的其他材料原件及复印件。报名登记表从喀左政府网站下载，并按表中说明填写。
报名时间：9月8日——9月14日
报名地点：喀左县卫生和计划生育局医政股10楼1004室
咨询电话：孙曼 15042873220
五、考试及考生注意事项
笔试时间、地点以准考证为准，报名时通知领取准考证的时间、地点，请考生随时关注喀左县政府网站。
考生注意事项：
1、考生一律使用二代身份证报名。
2、考生的成绩于笔试结束一周后登录喀左县政府网查询。
3、考生自报名至考试(笔试、体检、考察)期间，应保持报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，考生自负。
六、考察
考察工作由喀左县卫生和计划生育局组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。因在体检和考察中发现有不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补体检、考核人选。
七、公示
拟聘用人选确定后，公示期七天。
八、聘用
(一)对经公示无异议的人员办理聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在合同期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
(二)特岗全科医生聘期为五年，派遣至相应的政府办乡镇卫生院工作。在职期间必须注册为全科医生或在原有执业范围项加注全科医学。特岗全科医生人事档案由县级公立医疗机构管理，党团关系转至所在乡镇卫生院。
(三)聘期内，特岗全科医生的日常管理、绩效考核(平时考核)和年度考核由所在乡镇卫生院负责，考核不合格者，应当按照规定程序调整工作岗位，直至解除聘用合同。
(四)聘期满后，遵循本人自愿的原则，在有空编空岗的情况下，鼓励特岗全科医生继续留在乡镇卫生院工作，当地卫生计生和人力资源社会保障部门给予办理相应人事关系，纳入乡镇卫生院常设岗位管理;愿意回到人事关系所在的县级公立医疗机构工作的特岗全科医生，全部纳入县级公立医院常设岗位管理，返回县级公立医院工作;应聘前有工作单位的特岗全科医生，聘用期满后，可招聘回原单位工作，或招聘到其他医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。
九、激励与保障政策
(一)聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，享受所在县级公立医疗机构同类人员工资及保障待遇。
(二)特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。按国家规定年限标准，可提前一年参加中级卫生专业技术资格考试，取得相应资格的，可在同等条件下优先聘用。
(三)按规定接受继续医学教育。
(四)县卫生计生行政部门负责组织聘用人员岗前培训。省、市卫生计生行政部门负责统一组织未取得全科医学培训合格证书的人员全科医生岗位培训，首次培训3个月，经县(市)卫生行政部门考核批准，报设区的市级卫生行政部门备案，在执业范围项加注全科医学后，方可正式上岗。累计培训时间达到1年的，经考试考核合格，颁发全科医生转岗培训合格证明。
附：
喀左县卫生和计划生育局 喀左县人力和资源社会保障局
二〇一六年八月三十一日
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