河北医科大学第二医院招聘工作人员简章
为了满足工作需要，优化学历、学缘、年龄结构，为医院的可持续发展提供人才保障，根据河北医科大学《关于接收毕业生问题的有关规定》(冀医人字(2003)25号)的文件精神，决定面向社会公开招聘工作人员。一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘。
二、招聘对象、条件、名额
(一)对象：
全国统招全日制普通国民教育系列，有就业资格的2015年、2016年毕业生，具体岗位条件见岗位分配表(附表1)。
(二)条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。
3、身体健康。
4、具有履行相应岗位职责的能力，毕业所学专业与岗位要求完全相同。
5、具有相应层次的毕业证书和学位证书。
(三)招聘名额
本次招聘工作人员265名(岗位分配见附件1)
三、招聘程序和方法
(一)报名
时间：2016年7月11日 --7月19日
地点：河北医科大学第二医院人事处(医院行政办公楼308房间)。
要求：填《报名表》(下载附件2)，贴近期免冠一寸照片，持本人身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》(暂缓就业的毕业生提供暂缓就业的相关材料、毕业证书、学位证书)、就业协议书、成绩单、各类证书资料(英语等级证、计算机等级证、执业资格证书、奖励证书、发表文章等)的原件及复印件(A4纸)一份报名。
应聘者根据各岗位的专业要求，可申报1～2个科室。
报考者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责，一经发现虚假信息，即取消应聘资格。
人事处组织进行资格审查，审查结果予以公示。
(二)考试
考试由面试、笔试、复试组成，具体安排另行网上通知。
面试主要考查：仪表形象、沟通能力、价值观、团队协作等方面，由医院组织专家进行统一面试。。
笔试是根据各专业内容进行专业综合理论考试。不指定考试用书。
复试是由各专业科室组成复试考核小组进行临床技能的考试。
根据面试、笔试、复试三个环节的成绩各占三分之一计总分，按总分数由高到低录取。
(三)体检
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
(四)录用
体检合格的，毕业生凭《就业报到证》和就业协议书按期到医院人事处报到，办理入院手续。
(五)待遇
工资、奖金、保险等按河北省及医院政策执行。
本简章由人事处解释，如有特殊情况，提交院务会研究。
咨询电话：0311-66002041
医院网站：www.hb2h.com 医院公告栏
河北医科大学第二医院人事处
2016年7 月8日
附件1：招聘工作人员岗位分配表（见下一页）
附件2：（点击下载）
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