事业单位招聘考试面试模拟题--入职新单位
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你入职后很努力，可是领导同事都不待见你，你怎么办？
分析与解答
态度：表述对待问题产生的合理性
原因： 就自身可能产生的原因展开。
办法：针对性的予以改变（如自己虽然很努力，工作没有取得实际的效果，这说明，在自身处理工作时，缺乏相应的知识技能储备，没有做好与领导同事之间实时工作沟通，对工作事项没有做到统筹的安排……）
创新：单位总会来新人，难免也会碰到你现在遇到的问题，是否应该指导？
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