湖北省黄冈市事业单位招聘考试真题与答案
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A.公共产品的效用是不可分割的
B.公共产品的收益具有排他性
C.提供公共产品并不是为了赢利
D.公共产品的取得不具备竞争性
2.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（ ）
A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大
C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
3.公文主送机关是指（ ）
A.收文机关中级别最高的机关
B.比发文机关级别高的收文机关
C.需要了解公文内容的机关
D.对公文负办理或答复责任的机关
4.当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用的（ ）方式。
A.多级行文 B.直接行文 C.越级行文 D.平行行文
5.在电磁波谱中，可见光、红外线和紫外线三个波段的频率大小关系是（ ）
A .红外线最高，可见光最低
B.紫外线最高，红外线最低
C.可见光最高，红外线最低
D.红外线最高，紫外线最低
答案与解析
1.【答案】B
【解析】公共产品是向整个社会共同提供的产品，其特点是无法分成若干份额，分别划归为某些个人或企业消费，而拒绝其他个人或企业消费，消费的增加也不会引起社会边际成本的增加，这就是所谓公共产品效用的不可分割性、消费的非排他性和受益的不可阻性。故选B。
2.【答案】B
【解析】 未得到满足的需要是产生激励的起点 .进而导致某种行为。B选项说话片面。C,D正确。
3.【答案】D
【解析】收文机关主要分为主送机关和抄送机关。主送机关是指的主要受理机关，对收到的文件负有主办，答复之责。故选D。
4.【答案】C
【解析】 多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
而越级行文指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关直至中央或上级机关可以跃过直属下级直接向最基层单位的行文。只有在以下这些情况发生时才适用：
一、遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；
二、经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；
三、上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；
四、对直接上级机关或领导进行检举、控告；
五、直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；
六、询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。
七、在市场经济的今天，为使文件精神尽快与群众见面，以便更好的贯彻执行，采用电视、电脑、电话、广播、报刊等方式行文。 故选C。
5.【答案】D
【解析】频率是：红外线>可见光>紫外线。红光频率大，所以单位时间使物体分子振动次数大，所以很易使物体发热，紫光波长长，频率小，较易穿透物体。故选D。
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