（四）
材料一：2007年中国正规部门制造业小时工资，为美国制造业小时工资的4.4％，韩国的10.9％，新加坡的16.7％，香港特别行政区的17.1％，台湾省的21.6％，墨西哥的32.6％。如果以农民工作为非正规制造业部门的代表，其小时工资为美国制造业小时工资的2.3％，韩国的5.7％，新加坡的8.8％，香港特别行政区的9.0％，台湾省的11.4％，墨西哥的17.2％。
材料二：根据国际劳工组织的估计，在1980～2005年间，中国劳动生产率年增长率达到5.7％，制造业则高达7.9％。由于这个研究跨度太大，尽管该组织承认这种速度在全世界范围内属于最快的，仍未完全反映出近年中国制造业劳动生产率远为迅速的提高速度。据计算，在2000～2004年期间，中国制造业的劳动生产率年平均增长率为24.1％，而同期制造业工资的增长率仅为7.8％。
材料三：2008年1月7日，胡锦涛总书记出席“2008经济全球化与工会”国际论坛开幕式并致辞，重申党和政府高度重视维护劳动者权益，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，强调工会要履行维护劳动者权益的神圣职责，致力于让广大劳动者更多分享经济社会发展成果。在十七届中央纪委二次全会上，胡锦涛总书记强调，要把群众呼声作为第一标准，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，把群众的事情当成自己的事情，特别是要千方百计帮助困难群众排忧解难。
86.从材料一和材料二提供的数据可以说明（ ） 。
A.在很长时期内，中国的制造业工资水平仍然保持相对低廉的特点
B.劳动力成本提高的趋势，不会削弱我国劳动密集型产业的比较优势
C.即使劳动力成本提高，其幅度也没有超出平均工资增长的一般趋势
D.近年来表现出加快的工资增长，有劳动生产率的迅速提高作为支撑
87.颁布《劳动合同法》的根本出发点是（ ） 。
A.提高劳动力成本 B.提高劳动力报酬
C.保护劳动雇佣关系 D.保护劳动者合法权益
88.《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施。这部法律在实施前后一直没有停止过争论，这说明这部法律（ ） 。
A.与经济、社会关系的密切性
B.是一部“应时而生”满足社会发展需要的法律
C.出台时机尚早，可能助推中国劳动力成本提高的趋势
D.可能导致劳动密集型产业的比较优势丧失
89.一个小煤矿不愿在安全设备上投入太多，而是向愿意下井的矿工提供高工资。对这种做法的认定正确的是（ ） 。
A.在自由契约原则下，这种交易似乎并无不妥
B.雇主要怎样选，劳工要怎样选，你情我愿就可以了
C.健康和安全等权利都是不可被交易的
D.政府干预只会事与愿违
90.在《劳动合同法》的贯彻执行中应当（ ） 。
A.保护好劳务派遣制度这个有效的劳动力市场形式
B.对劳务派遣制度进行必要的规范
C.在执法中与其他制度相衔接
D.统筹考虑企业因负担过重引起的雇佣关系短期化
四、写作题（本题包括给定资料和作答要求两部分，请仔细阅读给定材料，并按其完成作答要求。共20分）
给定资料：
1.2008年1月8日《人民日报》报道：从2003年至今，全国育种机构培育的小麦新品种已累计推广1000多万亩，增产粮食4亿公斤，帮助农民增收6亿元。如果全国3.5亿亩小麦都用上这项技术，可以增加粮食140亿公斤！2003年10月16目，在内蒙古中部，航天英雄杨利伟安全着陆，中华民族的千年飞天梦想成为现实。2006年10月25日，“嫦娥一号”探月卫星发射升空，11月26日，国家航天局正式公布了“嫦娥一号”卫星传回的第一幅月面图像。高性能计算机、基因组研究、电动车飞驶、“翔风”展翅……众多优秀的创新成果背后，我国科技人才队伍不断发展壮大，创新人才脱颖而出。
2.科技的出路在创新，创新的关键在人才。来自科技部的统计显示，我国科技人力资源总量约3500万人，居世界第一位。2005年，全国科技人员总数达到381.5万人，比2000年增加59.1万人。在科技人力资源总量中，大学本科及以上学历（或学位）的人所占比例从2000年的32.9％提高到2004年的39.3％。
3.近年来，我国围绕科技人才培养、人才引进、人才激励、人才评价等环节，不断完善政策措施，初步形成了完整的科技人才政策体系。2001年至2003年，国家就人才队伍建设，专门出台了《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》、（2002～2005年全国人才队伍建设规划纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》三个文件，将科技人才培养放到了重要位置。实施多年的国家科技奖励政策、鼓励有突出贡献的专家政策，对激励科技人才特别是高层次科技人才起到了重要作用。近年来，我国更是把股权激励政策作为激励企业核心人才的手段，极大地激发了企业研发和管理人员创造财富的热情。2003年，科技部、教育部、中科院等制定《科学技术评价办法（试行）》，提出以促进形成“公平、公开”的竞争与合作机制和优秀人才脱颖而出为导向评价研发人员。2007年，人事部、科技部又发布《关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见》，对科学研究专业技术岗位名称和等级设置作出了具体规定。
4.我国人才相对数量与发达国家相比仍明显偏低，世界级的科学家和科技领军人依然缺乏。根据国际科学论文检索，1993～2003年，各学科世界前20篇最重要的论文中没有中国科学家的论文，前100篇中仅有2篇，前1000篇中仅有14篇；在158个国际一级科学组织及其1566个主要二级组织中，参与领导层的我国科学家为206人，占总数（9073人）的2.26％，其中一级科学组织担任主席仅1人，占0.4％，二级组织主席仅24人，占1.1％。
5.2007年5月，著名的诺顿杀毒软件因误杀微软操作系统的两个关键文件，导致我国大量计算机瘫痪。这起近年来最严重的信息安全事故从一个侧面反映出，对国外产品过于迷信不利于本土企业自主创新。北京市信息化工作办公室专家组一位成员告诉记者，长期以来。不少网民和单位都认为“洋”杀毒软件更可靠，这其实是个误区。从近些年计算机病毒疫情报告来看，病毒本土化趋势明显，国内的黑客、有毒网页增多，上网者面临的安全风险主要来自国内。像“熊猫烧香”等破坏力较大的病毒都是国产杀毒软件率先截获的。
6.针对我国科技人才队伍建设面临的挑战，实施人才强国战略，加强科技人才队伍建设，必须逐步形成科技人才培养的制度体系，充分发挥大学在科技人才培养中的基础作用和教育资源优势、形成“产、学、研”一体化的人才培养模式；在继续执行好现有政策、切实解决科技人才的工资待遇以及生活等方面问题的同时，进一步研究和制订有关人才引进的建设性政策，为引进高层次人才创造良好的工作环境和创新平台；进一步完善科技人才的评价和奖励制度，逐步改变过去“一刀切”和过分追求数量指标而忽视科技人员的实际能力和贡献的评价方式；加快建立和完善社会保障制度，为科技人才的管理提供保障；逐步减少科技人才管理中的行政干预，完善我国科技人才队伍管理体制。
7.近日，中科院计算技术研究所研究员、“龙芯一号”研制组组长胡伟武透露，最新研制的“龙芯二号”增强型，性能达到中低档“奔四”水平，龙芯处理器的研发成功，标志着中国掌握高性能处理器技术。胡伟武这位“龙芯二号”的总设计师和项目负责人透露，2002年我们研制出“龙芯一号”，性能相当于“五八六”，2003年研制了“龙芯二号”，达到中档“奔三”水平。胡伟武表示，中国芯片产业的发展必须走自主创新的道路，如果不掌握核心技术，国家安全将受到严重的威胁。一颗服务器用的微处理器芯片价格高达几万元，占到服务器成本的百分之七十以上，每年的芯片，国外大公司就从中国赚走一百多亿美元，这是中国第一大进口货物。最近华盛顿一家研究所向美国国会提交了一份“中国向前跳了一大步”的报告，分析了中国科学技术竞争力，该研究所列举了中国自主创新的三个案例，其中一个就是龙芯。这位2003年度中国青年五四奖章获得者介绍说，龙芯课题组主要由年轻人组成，全组平均年龄不到30岁，大多数人员来自国内的顶尖名牌大学，不少人进入大学的时候就是高考的前几名。
8.今年5月4日，中组部举办的青年科技创新创业人才座谈会在北京召开，由共青团中央、科技部等单位共推荐16位青年创新创业人才代表参加了座谈会。中科院推荐的胡伟武研究员、王秀杰研究员等参加了座谈会，有6位青年人才代表作了口头发言，4位青年人才代表作书面发言，其中胡伟武研究员作了题为“创新报国青春使命”的口头发言，王秀杰研究员作了题为“回国偿壮志报效献青春”的书面发言。其他8位发言代表中有2位来自企业，2位来自航天集团，各有1位分别来自教育系统、医科院、林业系统。还有1位是技能人才的代表。与会青年科技创新创业人才都说：科技创新创业的实践，使我们越来越觉着有“干头”了，也更有“奔头”了。
9.中央领导在听取青年科技创新创业人才代表发言后作了重要讲话：全面建设小康社会正处在新的历史起点上，我国改革发展正处在关键阶段。党中央作出建设创新型国家的重大部署，强调要坚持走中国特色自主创新道路，这对我国科技工作者提出了新的更高要求，更对广大青年科技工作者寄予莫大期待和厚望。党和国家殷切希望广大青年科技工作者要坚定理想信念，胸怀祖国、心系人民，自觉把个人的创新创业行动与推进国家的科技发展、经济繁荣、社会进步结合起来，坚定地走既灿烂又充实的人生之路；要不断发奋学习，努力掌握本领域最先进的知识和技术、最前沿的动态和趋势，力争在科技创新、产业发展、技能突破等方面不断取得新进步；更恪守科学精神，脚踏实地、埋头苦干，坚韧不拔、不畏挫折，淡泊名利、不浮不躁，始终保持探索真知的坚定意志和创新创业的高昂激情；要勇做创新先锋，善于攻坚克难，努力形成一流的科研成果，创办一流的科枝企业，苦练一流的工作技能，成长为一流的创新创业人才，用自己的聪明才智创造无愧于时代和人民的业绩。
作答要求：
请根据你对以上给定资料的理解和体会，联系实际，以“自主创新：问题与出路”为题，写一篇不少于800字的文章。
要求：1.论述集中，详略得当，语言流畅。
2.不得透露个人相关信息。
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