2016北京密云区面向籍生源应届毕业生招聘教师8人公告（第二次）
现将北京市密云区教育委员会所属事业单位面向北京籍生源2016年应届毕业生第二次公开招聘教师具体事项公告如下。一、招聘岗位
北京市密云区教育委员会所属事业单位共设2个岗位，招聘8人，具体见附件1。
二、招聘条件
(一)具有北京市居民户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)，列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校2016年应届毕业生。
(二)遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教育委员会调剂。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业、资格及其它条件(详见附件1)。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局网、密云区人力资源和社会保障局网发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.报名与资格审查：每人限报1个岗位。现场报名并进行资格审查。
资格审查时应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
2.报名时间：2016年6月22日上午8：30至17：00。
3.报名地点：密云区教育委员会平房会议室。
4.资格审查需提交的材料
(1)报名表1份(详见附件2);
(2)身份证原件、复印件(1份);
(3)户口本主页和本人页原件、复印件(各1份);
(4)在校期间已结业课程的成绩单(须加盖学校教务处公章);
(5)就业推荐表(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章);
(6)教师资格证相关材料原件及复印件(无法提供原件的可以提供笔试成绩网上截图)。
(三)考试
资格审查合格人员全部进入面试。
面试内容：教师基本功、教育教学技能等。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)公布面试成绩
面试结束3日内在密云区人力资源和社会保障局网(http://ldj.bjmy.gov.cn/)公布成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在成绩合格人员中，每个岗位根据成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检人选。
(五)体检
体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
考试和体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校调查、走访座谈等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。
(七)公示
拟聘用人员名单在密云区人力资源和社会保障局网站公示，公示期7工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议(一式三份)，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入区人力资源服务中心，自谋职业。
(九)特殊情况
考试、考察后出现岗位空缺时，可以从同一岗位考试合格的人员中，按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的，可从同类岗位、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位在密云区人力资源和社会保障局网站进行公示。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加调剂。
报名咨询电话：010-69042993。
原标题:密云区人力资源和社会保障局 密云区教育委员会关于面向北京籍生源2016年应届毕业生第二次公开招聘教师的公告
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1.北京市密云区教育委员会所属中小学校面向北京籍生源2016年应届毕业生第二次公开招聘教师职位计划表.xls
2.北京市密云区教育委员会所属中小学校面向北京籍生源2016年应届毕业生第二次公开招聘教师职位报名表.doc
北京市密云区人力资源和社会保障局 北京市密云区教育委员会
2016年6月12日
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