事业单位招聘网 发表于 2019-1-5 23:42:16

2019育才初级中学教师招聘10人公告|事业编

2019育才初级中学教师招聘10人公告已发布,报名时间是2018年12月27日下午1:00 - - 2019年1月4日中午11:00之前,报名方式采用直接与学校电话联系报名的方式。上海事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

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一 、招聘对象:
2019届大学应届毕业生和本市在职教师、社会人员
二、招聘岗位:

       
       
        招聘岗位
       
       
        人数
       
       
       
       
        语文
       
       
        1
       
       
       
       
        数学
       
       
        3
       
       
       
       
        物理
       
       
        1
       
       
       
       
        历史
       
       
        1
       
       
       
       
        体育
       
       
        1
       
       
       
       
        心理
       
       
        1
       
       
       
       
        道德与法治
       
       
        1
       
       
       
       
        艺术
       
       
        1
       
       

三、招聘基本条件、任职条件:
基本条件:
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
3、持有与岗位匹配的教师资格证(应届毕业生可放宽一年取得)。
4、有海外留学经历者,学历为国家教育部门认可并有学历鉴定书。
5、应聘高中学段学科教师具备全日制国民教育系列研究生及以上学历,且能取得相应学历的学位者优先。
具体招聘条件:
1、应届毕业生
①具有本市户籍的应届毕业生,须具备全日制国民教育系列本科及以上学历,且能取得相应学历的学位;
②外省市户籍应届毕业生,须具备全日制国民教育系列研究生及以上学历,且能取得相应学历的学位;
③体育学科,小学语文学科外省市户籍应届毕业生,可放宽至全日制国民教育系列本科及以上学历,且能取得相应学历的学位;
④2018年7月1日至2019年6月30日取得学历的海外留学经历者。
2、本市在职教师:
①具有本市户籍;非本市户籍的,具备有效期内《上海市居住证》一年以上(截止2018年12月31日)
②具备国民教育系列本科及以上学历。
③年龄需在40周岁以下(1979年1月1日以后出生),具有高级教师职称者年龄需在45周岁以下(1974年1月1日以后出生);特别优秀的(获得国家级奖励或国家级荣誉称号)具有高级教师职称者年龄可放宽至47周岁(1972年1月1日以后出生)。
3、社会人员:
①具有本市户籍;非本市户籍的,具备有效期内《上海市居住证》一年以上(截止2018年12月31日);
②具备国民教育系列本科及以上学历;
③年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);
④具有高级教师职称者年龄需在45周岁以下(1974年1月1日以后出生);特别优秀的(获得国家级奖励或国家级荣誉称号)具有高级教师职称者年龄可放宽至47周岁(1972年1月1日以后出生)。
四、报名时间与方式:
报名时间: 2018年12月27日下午1:00 - - 2019年1月4日中午11:00之前。
报名方式:直接与学校电话联系。咨询电话:62178289。具体联系人:邵老师。
五、报名递交材料:
(一)、应届大学生
1、身份证;2、个人简历;3、2019年6月底提供大学毕业证书(本科及以上学历)、学位证书、高中毕业证书;4、上海高校毕业生、毕业研究生就业推荐表;5、师范类毕业生实习评价表;6、教师资格证书(如无可不提供);7、英语四、六级证书;8、计算机证书;9、普通话证书;10、大学学习成绩单;11、各类荣誉证书(含奖学金奖励证书);
(二)、本市在职教师
1、身份证;2、个人简历;3、国民教育系列本科及以上学历证书及学位证书;4、教师资格证书;5、教师专技证书;6、英语、计算机、普通话证书;7、各类荣誉证书;
(三)、本市社会人员
1、身份证;2、个人简历;3、国民教育系统本科及以上学历毕业证书;4、教师资格证书;6、警所开具的无违法犯罪记录证明;7、劳动手册
六、招聘程序:
应聘人员报名需经过学校面试、本体知识考试、专家面试、心理测试、录职体检等环节,各环节均合格后方可有效。
七、 聘用方式和待遇:
如正式录用并与本校签订聘用合同(事业编制),福利待遇享受用人学校同等人员待遇。
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