2019中国人民银行招聘面试考题（山西人行2018年12月15日）
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下午面试题
考试形式：结构化（提前在备考室看材料）进入考场后，考官读题
材料三则，材料大意：
1.大学生就业满意度调查，对企业和政府满意度不同。
2.两个领导对工作的要求不同。
3.类似于排序题的材料，分别要开两个会。
第一题，谈谈你对90后对于就业满意度调查的看法？
第二题，两个领导让你组织培训策划，一个领导老道有经验，另一个领导年轻气盛，两个领导意见不合，你怎么办？
第三题，怎么协调两个会议？
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