2018新疆博乐市人民医院招聘23人简章
博乐市人民医院根据运行发展需要，经请示上级同意，现面向社会公开招聘23名工作人员。一、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1、招聘人数：23人，具体岗位见附件《2018年博乐市人民医院面向社会公开招聘工作人员岗位表》;
2、学历须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含省、市)干部教育领导小组认可的学历;
下列人员不在此次公开招聘范围：
近3年来，曾在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员;有违法、违纪、受处分的人员。
(二)报考条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、适应职位要求的身体条件;
4、年龄30岁以下是指1988年10月30日后出生;年龄35岁以下是指1983年10月30日后出生;年龄40岁以下是指1978年10月30日后出生。
5、要符合岗位所需要的其他具体条件，详见附件《2018年博乐市人民医院面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2018年12月3日至2018年12月7日;上午10:00-14:00，下午15:30-19:30;
2、报名地点：博乐市人民医院组织人事科(文化路与精河路十字路口处西南方向，乘坐6路、9路公交车至州直机关综合楼站下车，组织人事科位于医院行政楼四楼);
3、采取现场报名的方式,提供三张一寸彩色照片，现场填写报名表;
4、根据新价非字〔2000〕25号文件规定,事业单位招聘考试费用包括：报名费：15元 、 笔试费：40元、面试费40元。
(二)笔试
1、笔试总分100分;
临床医生岗笔试内容:《医学临床“三基训练”医师分册》;
临床护士岗笔试内容:《医学临床“三基训练”护士分册》;
药剂师(士)岗、检验士(师)岗、影像医士或技师岗笔试内容:《医学临床“三基训练”医技分册》;
2、领取笔试准考证时间及地点：2018年12月8日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30;地点：博乐市人民医院组织人事科;
3、笔试时间:2018年12月9日10:30-12:30;
4、笔试试卷命制及答题统一使用国家通用语言文字;
5、笔试时，报考人员须按笔试准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件(报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证)、《笔试准考证》按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
笔试成绩于2018年12月10日公布，报考人员可登录博乐市就业和社会保障公众服务平台查询。同时，公布面试入围人员名单。
(三)面试入围人员确定
根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员，招聘1-2人的岗位，按1︰3的比例确定;招聘3人以上的岗位，按1:2的比例确定。笔试成绩相同者占面试入围人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试;达不到规定入围面试比例的，按实际人数确定面试入围人员。
(四)资格审查
拟进入面试人员，于2018年12月11日上午10:00-14:00,下午15:30-19:30期间，携带身份证、毕业证、执业证、资格证原件及复印件到报名地点进行资格审查，通过资格审查考生领取面试通知单。
(五)面试。
1、面试时间：2018年12月12日10:00，面试方法采取专业化+结构化面试，面试总分为100分，面试成绩当场公布。
2、面试要求
(1)参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。
(2)参加面试人员须携带《面试通知单》和有效期内的二代身份证或临时身份证，缺少上述证件，不得参加面试。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
总成绩及进入体检环节人员名单于2018年12月13日博乐市就业和社会保障公众服务平台公布。
总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。如总成绩、笔试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。
(六)体检。
体检按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩排名确定。到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。
若考生对体检结果有疑问要求复查，须经批准在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。体检费用及复查费用由考生负担。
(七)政治审查。
体检合格的考生进入政治审查环节，考察时间及安排另行通知。
(八)公示。
根据考试、体检、政治审查结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过博乐市博乐市就业和社会保障公众服务平台公示。公示期限为3天。
(九)报到。
公示无异议的拟聘用人员，报到时间另行通知。
(十)待遇
拟聘用人员工资福利待遇按照同等级别专业技术人员核定(同工同酬)。
三、其他事项
本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以博乐市博乐市就业和社会保障公众服务平台公告为准。
四、政策解释
本实施方案由博乐市人民医院招聘领导小组负责解释。
五、咨询电话
咨询电话：0909-2283075
纪检监督电话：0909-2277798
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原文链接：http://www.xjbl.gov.cn/info/1026/31253.htm
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