2018年五指山市机关事业单位招聘公告（52人）
根据《五指山市机关事业单位聘用编外人员管理暂行办法的通知》精神(五府 32号)和五指山市脱贫攻坚工作需要，由五指山市人力资源和社会保障局委托海南天涯人力资源管理服务有限公司五指山分公司面向社会招聘扶贫专干52名。具体招聘公告如下：一、岗位条件及待遇
(一)岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，无犯罪纪录、无不良记录，未受过党纪处分或刑事处罚，没有违反计划生育政策;
3.身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业，遵守职业道德;
4.学历要求:具有大专及以上学历
5.户籍:户籍不限;
6.年龄: 18-35 周岁(即1983年1月1日至2000年12月31日出生)。退役返乡军人年龄可放宽到40周岁;
7.同分情况下五指山户籍、服务于五指山市且服务期满考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划和“中西部计划，大学生志愿者”及退役返乡军人等人员优先聘用。
(二)有以下情形者不予聘用
1.受过刑事处罚的;
2.曾受过记过以上处分或受警告处分尚未解除的;
3.曾被辞退或开除的;
4.因不良行为受过公安机关处理的;
5.有吸毒经历的;
6.体检不符合要求的;
7.原则上不得聘用违规违纪违法正在接受调查期间未出具调查结论、服刑期未满人员。
8.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。
(三)岗位设置及待遇
1.招聘岗位情况
2.薪酬待遇:参照我市转正定级为科员的公务员薪酬待遇(不含单位承担的五险一金)发放。
二、用工形式
聘用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司五指山分公司签订3年的劳动合同，试用期6个月，被派遣至岗位列表上各个乡镇及单位。
三、报名方式：网络报名
1.报名链接：(待确定后由技术部制作专属报名连接及二维码)
2.报名时间：2018年11月30日-2018年12月5日
3.咨询电话：0898-86669113
四、资格审查
通过资格初审的人员将参加面试。
五、考核办法
(一)考核方式面试。
(1)面试对象
符合报名条件人员，面试设最低分数线为60分。
(2)面试方式
面试主要采取结构化面试方式。满分为100分。
面试时间：待另行通知。
面试地点：待另行通知。
根据报考岗位的考生面试成绩由高至低顺序，若有考生放弃则依排名由高至低依次递补。
(二)体检
通过考核的人员由单位安排体检(体检费用自理)，体检合格者方可录用。体检不合格者，按岗位排名依次递补。
(三)对拟聘人员进行公示及录用
对拟聘人员向社会进行公示，公示结束后，符合聘用条件的人员，依法按照有关程序办理聘用手续。
另:本次招聘的相关信息在待君网(www.daijun.com)公示,敬请关注。
(此件主动公开)
海南天涯人力资源管理服务有限公司五指山分公司
2018年11月28日
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