2018上海松江置业(集团)有限公司招聘7人公告【国企】
2018上海新松江置业(集团)有限公司招聘7人公告【国企】已发布，报名：截止日期2018年11月23日。，报名方式采用电子邮箱报名的方式。上海事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：注：此并非上海事业单位招聘属性，只是部分考上海事业单位的考生的考生关注，就一起更新，为多提供一些招聘信息给大家求职参考;
一、公司简介
上海新松江置业(集团)有限公司(以下简称“集团公司”)为区管国有企业，成立于1997年3月，是由原松江县房管局、原松江县土地局下属企业及未合并单位整合而成。2017年3月，集团公司重组，定位为功能性国企，目前下属5家二级公司、2家三级公司。公司主要承担松江房屋经营管理服务、老城区城市更新、区财政性资金公建项目代建、市场化的房地产开发及社会租赁住房的开发建设和服务等工作任务。公司目前正按照区委、区府有关工作部署，有序推进转型为区属房管集团，今后将继续发扬“梦想平地而起，团队构筑神奇”的企业精神，以“服务民生、筑梦松江”为承诺，为建设科创、人文、生态的现代化新松江而努力奋斗。
二、招聘岗位
为加强集团公司专业化队伍建设，进一步扩充公司管理及专业技术力量，改善人员结构，提升员工整体队伍素质，根据业务发展实际需要，集团公司本部及下属公司拟向社会公开招聘7名管理及专业技术人员，具体如下：
(一)集团公司本部
1、工程建设部项目经理2人
岗位职责：
(1)全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;
(2)参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议;
(3)负责对施工单位的施工进度、质量安全和监理单位的监理工作实施监控;编制和完善工程质量安全管理标准、项目质量控制要点计划;定期组织工程质量、安全生产、文明施工等专项检查工作，发现问题督促整改;
(4)负责工程现场技术变更、签证管理及工程量报表的审核工作，审核各类工程变更及重大方案;
(5)负责与政府相关审批或监管部门的协调工作;负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;
(6)负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;
(7)负责承包商及监理单位管理并对其进行考核及评估;
(8)完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
(1)遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正;
(2)年龄45周岁以下(含)，具有本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程或相关专业;
(3)中级及以上职称，拥有8年以上工程现场协调管理经验，拥有注册二级建造师及以上执业资格;
(4) 熟悉房地产项目工程管理相关法律法规及行业规范、施工工艺流程;
(5)具备丰富的现场施工管理的经历和经验，具备较强的专业技术技能，能对项目开发过程和工程技术系统进行全面管控;
(6)具备良好的沟通能力和处理人事关系的能力，担任过大型房产公司或施工企业项目经理岗位，独立负责过10万方以上住宅项目或3万方以上公建项目开发管理，有较强的计划与执行能力;
(7)具备编制项目总体进度计划的能力和较强的施工图纸审核能力，具备较强的环境适应、组织协调、统筹计划及责任抗压能力;
(8)具有工民建专业中级职称者优先;具有高级工程师职称或注册一级建造师执业资格者优先;懂工程预算者优先，掌握BIM技术者优先;
(9)中共党员优先。
2、党群工作部人力资源专员1人
岗位职责：
(1)负责建立、健全公司人力资源管理体系，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化;
(2)负责员工薪酬及考核方案的制定、实施和修订，并对方案实施情况进行监控;
(3)维护劳动关系，负责办理员工入职与离职、劳动合同的签订与解除等手续;
(4)组织并实施集团公司招聘、培训等人事管理工作;
(5)完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
(1)遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正;
(2)年龄35周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学、财务管理或相关专业;
(3)具有5年以上人力资源从业经历，具备全面的人力资源专业知识，熟悉薪酬管理、绩效考核等相关知识，具备人力资源管理师、经济师(人力资源)等人事类职业资格或职称;
(4)视野开阔，具有较强的团队合作精神和计划执行能力;
(5)工作细致严谨，态度诚恳亲切，具有良好的组织协调沟通能力。
(二)上海市松江第一房屋征收服务事务所有限公司(下属公司)
1、党群工作部工作人员1人
岗位职责：
(1)配合公司党支部宣传党的路线、方针、政策，协助公司党支部制定中心组学习计划并组织实施，指导各党小组的思想政治理论学习工作;
(2)配合党支部对全体党员进行日常管理;
(3)做好公司党支部综合性文稿的起草工作及相关会议记录、纪要、备忘录的整理、印发工作;
(4)做好人事档案的管理、整理和归档工作;
(5)负责公司劳动人事管理工作及人员各类培训工作;
(6)协助公司工青妇各条线工作，有序开展丰富多彩的群团活动;
(7)协助党支部制定并落实党风廉政建设责任制相关制度，负责党内纪律监督检查和公司行政监察工作;
(8)完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
(1)遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正;
(2)年龄35周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历;
(3)具有5年以上工作经验，政治觉悟高，有党建理论基础，熟悉党建工作，有较强的文字功底，有企业党群相关工作经历者优先;
(4)电脑操作熟练，熟练运用各种办公软件(Word、Excel、PPT等);
(5)服从工作安排，具有较强的综合能力和协调沟通能力和较强的责任感。
(三)上海松江公共租赁住房投资运营有限公司(下属公司)
以下岗位由上海松江公共租赁住房投资运营有限公司代招，入职后将借调到新组建的上海松江住房租赁经营有限公司工作。
1、信息管理员1人
岗位职责：
(1)参与公司整体信息化建设规划，深入了解公司业务，负责租赁住房网站、信息平台、公众号、APP等项目的产品规划、功能设计、开发管理、实施和更新维护;
(2)负责公司信息化系统数据安全及备案工作;
(3)负责各系统业务流程及需求调研，提出系统业务流程实现和优化方案;
(4)负责各系统用户培训和用户问题处理，提高应用整体水平和效率;
(5)负责上传及更新公司租赁住房信息至上海住房租赁公共服务平台;
(6)负责租赁住房网上宣传工作;
(7)负责制定公司信息化工作各项管理规章制度;
(8)积极探索租赁住房信息化延伸服务工作。
岗位要求：
(1)遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正;
(2)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、数字媒体等相关专业;
(3)有同类岗位经历;
(4)具有较强的团队合作精神;
(5)工作细致严谨，态度诚恳亲切，具有良好的组织协调沟通能力;
(6)中共党员优先。
2、人事档案管理员1人
岗位职责：
(1)做好劳动人事日常工作，办理员工录用、退工手续，按时交缴社保、公积金。
(2)负责员工招聘，审核新进人员基本信息、报批员工定级、升职等手续。
(3)编制工资台帐和相关报表，根据需求组织教育培训、职称评定工作。
(4)负责修订、完善公司人事规章制度、工资分配制度、员工绩效考核方案，统计年终考核结果。
(5)负责员工人事档案的整理、保管;负责公司文书档案收集、立卷、归档工作。
(6)负责各类文件收发、登记、传阅和催办，工作中各类通知的起草、材料打印、复印等工作。
(7)配合相关部门做好合同审核流转工作，做好合同管理台帐。
(8)完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
(1)遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正;
(2)年龄35周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历，具有人事上岗证或档案人员岗位业务知识培训合格证书者优先;
(3)有同类岗位经历，电脑操作熟练;
(4)具有较强的团队合作精神;
(5)工作细致严谨，态度诚恳亲切，具有良好的组织协调沟通能力。
3、市场营销工作人员1人
岗位职责：
(1)负责租赁住房项目营销业务相关工作，包括市场研究分析、项目定位、项目策划、创意与文案、价格策略等相关工作;
(2)负责组织搜集相关行业政策、客户信息等，分析市场发展趋势并形成报告及数据报表供营销决策;
(3)负责目标市场研究，准确把握目标客户的消费需求(产品类型、价格、热门户型等信息)，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见;
(4)负责与相关外部单位对接，做好策划、包装、宣传、项目跟进等实施工作;
(5)负责制定项目营销方案并实施相关推广工作;
(6)与公司其他各部门进行良好合作，协助领导完成各项任务。
岗位要求：
(1)遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正;
(2)年龄35周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销、广告或传媒相关专业优先;
(3)具有5年及以上相关工作经验;
(4)有较强的项目全程营销策划和整合推广能力，尤其是项目前期策划能力;
(5)具备广告文案、新闻稿撰写编辑能力，相关市场活动策划能力、分析与逻辑思维能力，收集与分析信息能力，沟通表达能力，洞察能力等;
(6)有强烈的责任心与认真细致的工作态度。
三、报名方式
请在松江区国资委网站自行下载并填写应聘人员信息登记表(含一寸照片)并附求职简历及学历证书、相关资格证书扫描件一并发送至电子邮箱：lujj@xsjzy.com.cn。
四、招聘程序及相关事项
1、报名：截止日期2018年11月23日。
2、面试：电话通知符合条件的应聘人员进行面试。
3、相关待遇：一旦录用将按国企工作人员签订劳动合同，薪酬收入按相关岗位确定。
4、工龄：工龄计算按照社保缴费年限。
5、工作地点：上海市松江区。
6、联系电话：57811016 联系人：陆晶静
上海新松江置业(集团)有限公司
2018年11月7日
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