2018贵州六盘水市钟山区合同制全科医生简化程序招聘46人方案
为尽快实现乡镇卫生院(社区卫生服务中心)全面开诊，提高基层医疗卫生服务能力，根据《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(国办发〔2018〕3号)精神，按照《钟山区医疗卫生事业综合改革实施方案》(区发〔2018〕42号)要求，决定面向社会公开招聘46名合同制全科医生，为确保本次招聘工作顺利实施，特制定本方案。一、组织领导
为确保六盘水市钟山区2018年简化程序面向社会公开招聘合同制全科医生工作顺利开展，成立六盘水市钟山区2018年简化程序面向社会公开招聘合同制全科医生领导小组(成员略)。
领导小组下设办公室在区卫生和计划生育局，林国雄同志兼任办公室主任，办公室成员由区卫生和计划生育局办公室人员组成。
二、招聘岗位及职责
(一)岗位设置及招聘名额
合同制全科医生岗位设置在乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作。合同制全科医生不受乡镇卫生院、社区卫生服务中心岗位总量、最高等级和结构比例的限制。
根据工作需要，面向全国公开招聘合同制全科医生46名，具体招聘岗位见附件《六盘水市钟山区2018年全科医生岗位招聘计划名额分配表》。
(二)岗位职责
1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。
3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务工作。
4.执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。
三、招聘原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察、政审相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
四、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
全日制中专及以上学历并取得执业(助理)医师资格证的应往届毕业生。
(二)报名条件
1.良好的政治素质、思想品德和职业道德;
2.身体健康，能够胜任全科医生岗位工作;
3.年龄在18周岁以上(2000年11月及以前出生)、40周岁以下(1978年11月及以后出生);具有医师类中级及以上专业技术职称人员年龄可放宽到45周岁(1973年11月及以后出生)。
4.须满足下列条件之一方可报名：
(1)须具有执业医师或执业助理医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
(2)须具有执业医师或执业助理医师资格，且经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。
(3)须具有执业医师或执业助理医师资格，且在全科医生注册范围，具有2年以上从事临床诊疗工作经历，能够胜任全科医生岗位的工作人员。
5.具有执业助理医师资格的，只能报考乡镇卫生院。
(三)以下人员不得报考
1.定向到具体单位的当年应届毕业生。
2.截止2018年11月在读的全日制非2018届毕业生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。
6.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
8.违反计划生育政策或其他录用规定的人员。
9.不符合招聘职位资格条件要求的人员。
五、报名及加分
(一)报名
报名工作由六盘水市钟山区卫生和计划生育局2018年公开招聘卫生系统合同制全科医生招聘工作领导小组办公室(以下简称全科医生招聘办)负责组织，资格初审由区招聘办统一组织实施。
1.报名时间：2018年 11 月12日至 11月20日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30,节假日除外)。
2.报名地点：钟山区卫生和计划生育局307办公室
3.报名方式：采取现场报名或邮箱报名方式
4.报名邮箱：zsqwjjbgs@163.com
5.咨询和举报电话：0858--8163780
6.报名要求
(1)现场报名
报考人员须持近期同底免冠一寸彩色照片1张;自带U盘拷贝已填写的报名花名册电子文档(报名花名册可在钟山区人民政府网站下载);自带U盘拷贝本人近期免冠2寸彩色电子照片(相片格式为JPG，规格为彩色、白底，相片统一命名为：身份证号码-姓名)。
报考人员如实填写《钟山区2018年公开招聘合同制卫生技术人员报名表》(以下简称《报名表》，符合加分条件人员同时填写《六盘水市钟山区公开招聘合同制全科医师加分申请表》，表格可在钟山区人民政府网站下载)、报名花名册电子文档(自带U盘)，因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。报考人员提供的电子照片不符合规定，由考生本人承担责任。
提供有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、医师资格证书、全科医师培训合格证书、毕业证书原件及复印件各1份，没有全科医师培训合格证书人员，须持医疗机构出具的从事2年以上临床诊疗工作证明或医师执业证书。考生本人对所填报名信息负责，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
(2)邮箱报名
邮箱报名按照现场报名的要求将照片、报名花名册及相关证件(拍照)打包发到指定邮箱。压缩包名称为钟山区全科医生招聘+姓名+身份证号码。
(二)面试准考证发放
领取面试准考证时间另行通知。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)加分及资格审查
1.加分。
报考人员取得全科医师培训合格证书并且注册为全科医师的，在面试成绩中加10分。
2.加分审查。加分审查工作同报名资格审查同时进行，逾期未办理加分审查的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在面试前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
六、面试及面试成绩计算
(一)面试
面试内容为：专业技能测试(基本临床知识+实践技能操作)。
面试人员为：符合招聘职位要求的人员。
面试成绩公布后，由钟山区卫生和计划生育局全科医生招聘办确定“最低面试合格分数线”(“最低面试合格分数线”是指进入下一环节的最低面试成绩)，并在网上进行公示。
在达到面试最低合格分数线及以上面试人员中，依据面试总分数(含加分)由高到低按各职位招聘计划数排名后，等额进入下一环节，未参加面试的人员取消进入下一环节资格。面试时间和地点另行通知。
(二)面试成绩计算
面试成绩按百分制计算，“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一职位末位面试成绩(含加分)出现并列的，一并进入下一环节。
七、体检
根据职位招聘计划数按面试成绩(含加分)由高到低等额确定体检对象，若有放弃体检、或体检不合格的，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
体检必须在区卫生和计划生育局指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公务员录用体检标准以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后，将给予体检不合格人员申请复查一次的机会(需当日作出结论的体检项目除外)，并以复查结果作为最终结论。
体检工作由区卫生和计划生育局统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排另行通知。
八、考察政审
体检合格人员列入考察政审对象，考察政审工作由区招聘办负责，对考察政审工作进行指导和督促,考察政审要做到全面、客观、公正。
考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中发现下列情况之一者，考察不合格，由区招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格。
1.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员;
2.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
3.截止到考察时未能提交招考职位所需学历、学位证书的人员;
4.有法律法规规定不得签订劳动合同的人员。
九、公示和聘用审批
(一)公示
经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，统一进行公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(二)聘用审批
公示结果不影响聘用的，经选岗后由用人单位审核办理签订劳动合同手续。未取得全科医学知识培训合格证的拟聘用人员由区卫生和计划生育局统一组织岗位培训，聘期两年内培训不合格的，取消聘用资格。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。空缺岗位不再递补。
十、待遇保障
1.聘用的合同制卫生专业技术人员不占编制，实行合同制管理，聘用合同与乡镇卫生院、社区卫生服务中心签订，管理办法参照钟山区合同制人员管理办法执行。考核工作由区卫计局负责组织实施，聘用合同5年一签，在聘期内年度考核不合格的予以解聘。聘用期满后，根据岗位设置需求，由用人单位提出初步意见报请上级部门研究后决定是否需要续签。
2.工资标准：参照我区卫生院(卫生服务中心)在职在编卫生专业技术人员工资标准执行。
3.社会保险：按照国家有关规定参加社会保险。
4.考核奖：参照钟山区合同制卫生技术人员标准执行。
5.对首次引进的非定向培养已完成临床规培医学本科生给予3万元安家补助(其中全科助理医师5万元，全科执业医师8万元);安家补助按20%的比例分5年兑现，服务期未满5年提出离职的，需按聘用合同缴纳违约金，退回所得安家补助，方能办理离职手续。
十一、选岗
根据面试成绩进行选岗，面试成绩高的优先选岗，选岗时间和地点另行通知。放弃选岗的取消聘用。空缺岗位不再递补。
十二、工作要求及其他事项
(一)执业注册管理
合同制执业(助理)医师上岗前必须由服务的乡镇卫生院、社区卫生服务中心按规定办理医师执业注册或变更手续。
(二)日常管理
乡镇卫生院、社区卫生服务中心要设立全科医疗科，或在内科、中医科增设全科岗位，搭建工作平台，鼓励合同制执业(助理)医师开展签约服务，均衡考虑合同制执业(助理)医师临床与公共卫生工作量，做好合同制执业(助理)医师日常管理和绩效考评。
(三)纪律监督
招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858-8163770。
(四)招聘考试不指定考试用书，不举办任何培训班。
(五)招聘工作，公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试;对其他相关人员则给予纪律处分。
(六)本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。
(七)本次招聘工作官方网站为钟山区人民政府网，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。
(八)本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组确定。
十三、其他
考生应关注六盘水市钟山区人民政府网站(http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/)上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。
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来源：http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/Detail.aspx?id=422632
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