判断推理解题技巧：2019事业单位备考判断推理常见问题答疑
【导读】中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来判断推理解题技巧之2019年事业单位备考：可能性推理之一般评价型。可以帮助各位考生顺利备考！
一、图形推理如何备考?
答：首先，需要非常熟悉常见的五大类型考点;其次，在做完题目后要进行复盘，即把相同考点的题目进行总结梳理，找出他们之间的特征，培养图形敏感性;最后，注重对于求同求异思维的训练，遇到不同图形优先考虑的规律和遇到相同图形时需要考虑的规律。适当刷题，重视总结。可以以10题为一单位进行练习，给定时间完成。在完成后，需要结合参考答案进行总结和梳理。可以在每道题的序号前使用不同颜色的笔进行标注，把此题涉及到的考点进行注明。在后期进行相同考点的总结，比如，将所有涉及“轴对称”考点的题进行梳理，分析出一般特征以及变化考点，如对称轴的数量递增或对称轴的方向旋转等。
二、类比推理看起来很简单，但是错误率却很高，该如何提高?
答：在做类比推理时，切忌天马行空的“创造”关系，因为每个人的思维差异和语言差异，我们总能找到各种各样的关系。需要同学们结合理论学习，能够清晰地辨析出不同类型的关系，即逻辑关系、常识关系、言语关系。然后在做题时，尽可能联系理论，而不是自己去主观臆造。
三、可能性推理中，总是会在两个选项之间纠结，最后选择了一个错的，是不是该相信第一感觉?
答：这种思维其实是一种幸存者偏差，选择对了的一般没有印象，而纠结错了的印象就非常深刻，久而久之形成了第一感觉总是准的错觉。事实上在应对可能性推理题目时，应树立一种分析前提、分析结论，找二者间漏洞的思维。很多时候力度较强的选项并非是语言表述上最激烈的，反而是最能抓住论证思维的选项。
四、定义判断有没有什么做题技巧，应该如何提高?
答：1提高阅读理解能力，定义判断的题目本质上考察的仍然是对于文字的归类和判断能力，所以一定要提高自己的阅读理解能力;2正确理解定义类型，存在两类定义，严谨定义和发散定义。以法学、经济学为代表的严谨定义，需要我们把每个成分进行对照，苛刻对待;以心理学和社会学定义，要求我们在理解的时候尽可能地发散，而不能严谨苛刻地对待其中的文字，否则会陷入形而上学的窠臼。
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