2018海南省食品药品监督管理局招聘公告
为帮助大家了解《2018海南省食品药品监督管理局招聘公告》考试信息，海南事业单位招聘网为大家提供(海南省食品药品监督管理局招聘公告解读)。》。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。报考后应及时登录省食品药品监督管理局网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。三、考试
本次招聘形式根据不同岗位，分为考核招聘和考试招聘，详情见《》。
1.考核招聘
邀请相关专家5-7人组成考核小组(本系统考核专家占比不超过60%)，负责对符合资格条件要求的应聘人员进行考核，考核采用面试方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
考核实行量化计分，单项考核分值为100分，单项考核成绩未达到60分者为不合格，不得确定为体检人选。
拟招聘岗位人数因报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过方可列入考察人选，并记录在册，报省人力资源和社会保障部门备案。
笔试时间、地点和有关要求另行通知。
2.考试招聘
考试分为笔试和面试两个阶段进行。
(1)笔试
采取闭卷方式进行，考试用试卷将委托第三方出题，内容为专业知识和公共知识，专业知识以实际岗位需要的专业理论知识为主，公共知识包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。笔试实行百分制，并由招聘领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试合格分数线及合格人员名单在省食品药品监督管理局网上进行公布。
笔试时间、地点和有关要求详见准考证。
(2)面试
面试为结构化面试，面试用题将委托第三方出题，主要考察应聘者适应岗位所需的思想品行、组织协调、语言表达等综合素质。
面试考官为每组5-7人，从食品药品监管系统及有关单位专家中抽调人员(考官中本系统专家人员不超过考官总数的60%)，采取抽签的办法产生。根据报考人员的笔试成绩排名和招聘名额，在笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试成绩及合格人员名单在省食品药品监督管理局网上进行公布。
面试时间与地点：另行通知。
(3)成绩计算
考试总成绩按笔试、面试二部分综合计算，满分100分。其中，笔试、面试各占综合成绩的60%、40%。综合成绩在省食品药品监督管理局网上进行公布。
四、聘用及待遇
应聘人员按规定实行试用期制度。试用期满不合格者，予以解聘。一经聘用，最低服务年限为5年(含试用期)。聘用人员管理和待遇按国家和海南省事业单位财政预算管理人员相关规定执行。
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