2019年内蒙古E类统考的聘用流程
2019年内蒙古E类统考公告还未发布，为了让想报考的考生们了解2019年内蒙古E类统考的聘用流程，中公卫生人才网为大家整理了2018年内蒙古E类统考公告，供大家参考。【2019年内蒙古E类统考的聘用流程】
(一)体检。参照公务员录用体检的有关项目、标准和规定进行，由学校统一组织，在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医院进行体检，费用自理。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，被取消聘用资格的人员名单报自治区事业单位人事综合管理部门备案。
体检具体时间和地点另行通知。
(二)考察。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行严格考察并作出考察结论。通过考察全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治素质、遵纪守法、工作(学习)经历、岗位所需的工作能力和素质等情况。考察不合格的，取消应聘资格，报自治区事业单位人事综合管理部门备案。
公示和聘用
(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，经主管部门审定后，报自治区人事综合管理部门备案。
(二)拟聘用人员在内蒙古人事考试信息网、内蒙古医科大学人事处网站上进行公示，公示期为7天。
公示期间对反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用;公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。
(三)2018年应届毕业的拟聘人员，未能在规定时间内取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
(四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用批准文件为准)，取消其聘用资格。
(五)应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。
(六)新聘用人员按规定实行试用期制度。初次就业的新聘用人员聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月，情况特殊的，可延长，但最长不超过6个月。
以上就是2019年内蒙古E类统考的聘用流程，预祝大家取得好成绩!
页:
[1]