2018广州市从化区鳌头镇招聘合同制工作人员42名公告
2018广州市从化区鳌头镇招聘合同制工作人员42名公告已发布，报名方式：采用现场报名方式，报名时间：2018年8月13日至8月16日(4个工作日)，上午：8：30—12：00，下午14：30—17：30。广东事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：根据工作用人需要和《鳌头镇编外合同制工作人员管理制度》的有关规定，经鳌头镇党委政府研究决定，我镇拟面向社会公开招聘42名合同制工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范招聘工作程序。
二、招聘人数
本次拟招聘合同制工作人员42名，其中：规划办工作人员4人、财政所工作人员2人、敬老院护工18人、安放地工作人员8人、居家养老服务管理员1人、厨师1人、环境保护监督管理员4名、其他部门工作人员4人。在招聘过程中，若报名岗位人数不足1：2比例，可以适当地减少招聘名额。
三、招聘对象条件及要求
(一)应聘对象应具备如下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和有关法律、法规，具有良好政治素质和道德品行，无违法违纪行为;
2.愿意履行岗位职责，承担聘用人员义务;
3.符合岗位所规定的资格条件;
4.身体健康，相貌端正。
(二)凡有以下情况者，不予聘用：
1.政治素质和道德品质差，对党的路线、方针、政策和党委、政府的决定不拥护、不执行，甚至抵触对抗的;
2.涉嫌违法违纪行为正在接受调查的;
3.近五年内曾违反计划生育、土地管理政策或受党纪政纪处分的;
4.组织或参与集体上访、越级上访，造成较坏影响的;
5.曾受到行政拘留、刑事拘留的;
6.因身体或其他原因，不能胜任工作的。
(三)职位要求：
1.招聘对象：应届毕业生及其他社会人员;
2.年龄要求：
(1)规划办工作人员、财政所工作人员、其他部门工作人
员、居家养老服务管理员：35周岁以下(1983年1月1日后出生);
(2)环境保护监督管理员：35周岁以下(1983年1月1
日后出生)，具有环境保护专业技术中级职称以上的，或在基层环保部门、镇(街、园区)、企事业单位从事环保工作、应急管理工作3年以上的，年龄可放宽至45周岁以下(1973年1月1日以后出生);
(3)厨师：40周岁以下(1978年1月1日后出生)，具有厨师证等厨艺方面专业证书的，可放宽至45岁及以下(1973年1月1日以后出生);
(4)敬老院工作人员、安放地工作人员：45周岁以下(1973
年1月1日后出生)，有相关工作经验的，年龄可适当放宽。
3.学历及专业要求：
(1)其他部门工作人员：大专及以上学历，专业不限;
(2)规划办工作人员：大专及以上学历，大专学历(城乡规划与管理类、建筑设计类、土建施工类)，本科学历(建筑学类、土木类)，研究生学历(建筑类、城乡规划学、土木工程)。
(3)财政所工作人员：大专及以上学历，大专学历(财务会计类、财政税务类)，本科学历(财政学类、工商管理类限会计学和审计学)，研究生学历(工商管理限会计学、企业管理限财务管理)。
(4)环境保护监督管理员：大专及以上学历，具备环境保护相关专业知识，本科以上学历的在同等条件下优先聘用;环境科学、环境工程、安全工程、水质科学与技术、环境科学与工程、环境监察、环境监测与治理技术、生态学、应用化学、大气科学技术、给水排水工程、水文与水资源工程、法学等环保相关专业(上述专业含2018年应届毕业生)在同等条件下优先聘用;
(5)厨师：高中及以上学历，有2年以上相关工作经验;
(6)敬老院工作人员、安放地工作人员：学历专业不限;
(7)居家养老服务管理员：大专及以上学历，具备初级社会工作师及以上资质。
4.应聘者需五官端正，身体健康，同等条件下，退伍军人和有机动车驾驶证者(含摩托车)优先聘用;其中环境保护监督管理员能够适应在艰苦条件下工作，岗位需要夜间巡查和应急值守。
四、招聘程序
(一)报名时间
报名时间为2018年8月13日至8月16日(4个工作日)，上午：8：30—12：00，下午14：30—17：30，逾期不再受理。
(二)报名方式
1.报名地点：广州市从化区鳌头镇人民政府大楼一楼组织宣传办，联系电话：020-87878148。
2.报名要求及携带材料：
①报名时须本人持相关资料到指定地点现场报名，如条件不符，不予报名。
②报名时须提交本人居民身份证、户口簿、毕业证、学历验证报告(中专或高中不需验证)、户口所在地计生部门出具的计生证明或者计划生育服务证复印件(按规定年审方有效，需复印年审页)、退伍证(所有材料验原件交复印件)、户籍地公安机关出具的无犯罪记录证明(可在资格政审阶段提供)、工作单位经历证明及相关资格证书，有工作单位的需出具本单位同意报考的证明，应届毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证。
③报名时需提交本人近期彩色免冠大一寸照片1张。
3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘职位条件进行资格审查，在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生应聘资格。
(三)考试方式
1.规划办工作人员、财政所工作人员、其他部门工作人员、环境保护监督管理员、居家养老服务管理员
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试满分为100分，面试满分为100分。
(1)笔试：
①时间及地点等具体事项另行通知。
②考试内容：主要测试考生的综合素质及相关业务技能。
(2)面试：
①确定面试对象：根据考生笔试成绩从高到低排序，按拟招聘人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。
②时间及地点等具体事项另行通知。
③面试内容及命题编制：采取结构化面试的形式，命题原则坚持适度适量、便于评分和保密原则。
2.厨师
考试采取技能测试的方式进行，测试满分为100分，测试方式、测试时间和地点等具体事项另行通知。
3.敬老院工作人员、安放地工作人员
考试采取面试方式进行，面试满分为100分。
①时间及地点等具体事项另行通知。
②面试内容及命题编制：采取面试和相关业务技能测试的形式，命题原则坚持适度适量、便于评分和保密原则。
(四)体检
面试工作结束后，根据应聘者总成绩从高到低排序按拟招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，并通知到指定医院进行体检。对于体检不符合要求或者放弃聘用资格的，根据空缺名额，视情况按照考试总成绩依次等额递补。
(五)政审
根据我镇《鳌头镇编外合同制工作人员管理制度》的相关规定及要求，对体检合格考生的计生和犯罪记录情况进行审核，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
(六)公示
根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人员，并在鳌头镇人民政府网站、公开栏、微信公众号公示5天。公示期间公布监督举报电话，接受群众监督。
(七)聘用
1.经镇领导班子会议研究决定招聘的人员，按照《劳动合同法》和《鳌头镇编外合同制工作人员管理制度》的有关规定签订《劳动合同》，购买“五险一金”。
2.工资待遇：参照我镇五级合同制工作人员待遇。
3.聘用人员必须服从镇党委、政府的工作安排。
4.本公告未尽事宜由鳌头镇人民政府作解释说明。
广州市从化区鳌头镇人民政府
2018年8月7日
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