事业单位招聘网 发表于 2018-8-2 17:59:21

2018陕西汉中城固县博物馆、县游客服务中心招聘编外工作人员公告(16人)

2018陕西汉中城固县博物馆、县游客服务中心招聘编外工作人员公告已发布,报名时间:8月8日8:00至8月10日,陕西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
根据工作需要,经县人民政府研究同意,决定面向社会为县博物馆、县游客服务中心公开招聘16名编外工作人员,从事讲解和综合管理工作。现公告如下。
一、招聘计划

       
       
                招聘单位
       
       
                招聘
                岗位
       
       
                岗位代码
       
       
                招聘计划
       
       
                专业
       
       
                学历
       
       
                年龄
       
       
                备注
       
       
       
       
        县博物馆
       
       
        旅游讲解
       
       
        A1
       
       
        5
       
       
        汉语言文学、历史学类、旅游类、新闻类
       
       
        全日制大专及以上
       
       
        25周岁以下(1993年7月31日以后出生)。研究生或有从业经验者,可放宽至30周岁以下(1988年7月31日以后出生)。
       
       
        限女性
        (身高1.62米以上)
       
       
       
       
        旅游讲解
       
       
        A2
       
       
        3
       
       
        限男性
        (身高1.70米以上
       
       
       
       
        廉政教育讲解
       
       
        A3
       
       
        2
       
       
        限女性
        (身高1.62米以上)
       
       
       
       
        县游客服务中心
       
       
        旅游讲解
       
       
        A4
       
       
        2
       
       
        限女性
        (身高1.62米以上)
       
       
       
       
        县游客服务中心
       
       
        综合管理
       
       
        B1
       
       
        2
       
       
        汉语言文学、旅游管理、规划设计、市场营销、财务管理、文秘、多媒体应用、计算机
       
       
        全日制本科及以上
       
       
        限男性
       
       
       
       
        综合管理
       
       
        B2
       
       
        2
       
       
        限女性
       
       

二、招聘条件
1、城固县籍未就业高校毕业生;
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3、具备正常履行工作职责的身体条件;
4、符合招聘岗位要求的学历、年龄等要求。考试分数相同的,有相应工作经历,具有导游证、普通话国家二级甲等及以上证书,掌握多门外语者优先。
涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名。
三、方法步骤
(一)报考
报考人员于2018年8月8日8:00至8月10日18:00到县人社局(县政府办公楼一楼东)报名,联系电话:0916—7213011。 报名需提供:本人身份证、毕业证、普通话等级证等与岗位有关的资格证、等级证及2寸近期免冠照片4张。
(二)资格审查
对报考人员提交资料进行审查,作出资格审查结论,资格审查合格人员参加考试。资格审查结果现场告知报考人员。
(三)考试考察
1、考试
考试采取面试和笔试相结合,先面试再笔试的方法进行,面试、笔试满分均为100分,面试成绩占综合成绩60%,笔试成绩占综合成绩40%。
根据面试成绩,从高到低按照岗位招聘计划1:3确定各岗位进入笔试人员。资格审查合格人数未高于招聘计划3倍的岗位,不参加面试,报考人员全部进入笔试。
笔试内容以公共基础知识、文物旅游相关业务知识和公文写作等为主。
面试方式、时间及地点在县政府网站公告。笔试时间、地点电话通知考生本人。
2、体检考察
根据综合成绩由高到低,按照招聘计划1:1确定体检考察对象,由县旅发委确定体检项目,安排体检。对报考人员高校毕业前后表现全面考察,做出考察结论。体检政审出现不合格情况时,按综合成绩依次递补。
(四)公示
根据考试考察情况,确定拟招聘人选,在县政府网站进行公示,公示期7天。
(五)聘用
公示期满,报经县政府研究同意后,确定试用,试用期三个月。试用期满,考核合格后,与招聘单位签订劳动合同。合同期限一年,期满考核合格后续签。
(六)工资待遇落实
试用期工资每月2000元,正式聘用后,工资每月2500元,逐月发放。每聘满一年,考核合格续签后,工资涨幅参照事业单位工作人员工资调整的平均比例同比增长。聘用期间按国家政策规定,统一缴纳社会保险。
城固县人力资源和社会保障局 城固县旅游发展委员会
2018年8月2日

       
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