事业单位招聘网 发表于 2018-7-24 18:51:25

2018安徽蚌山区市场监督管理局、卫生计生委招聘编外聘用人员医疗岗24人公告

根据工作需要,蚌山区面向社会公开招聘6名市场监督管理政务大厅工作人员和24名计生协管员,现将有关招聘事宜公告如下:
    一、招聘原则
    招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则,坚持“公开、公平、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。
    二、招聘条件
    (一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;
    (二)年龄在35周岁以下(1983年6月30日后出生);
    (三)全日制大专及以上学历;
    (四)适应岗位要求的身体条件;
    (五)岗位所需的其他条件。
    (六)有下列情形之一的人员,不得报考:
    1.不符合招聘岗位条件要求的;
    2.曾受过刑事处罚的;
    3.曾被国家机关、事业单位开除公职的;
    4.未毕业的在校学生;
    5.其他不适合从事行政执法辅助工作的。
    三、招聘计划和岗位(附件)
    四、招聘程序
    (一)信息发布
    本次招聘的有关信息将通过蚌山区人民政府门户网、蚌埠人事人才网发布,报名结束后相关信息在蚌山区人民政府门户网公布,报考人员请及时登录蚌山区人民政府门户网了解相关信息。
    (二)报名与资格审查
    1.本次招聘每位报考人员限报一个岗位。报名和考试须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
    2.报名时间:
    2018年7月26日-7月27日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理。
    3.报名地点:
    蚌埠市人才大市场2楼202室( 地址:蚌埠市解放路590号 )
    4.报名所需材料:
    (1)报名表(附件1),需自行下载并填写报名表;
    (2)本人有效身份证、学历证书等原件和复印件;
    (3)近期小二寸同底免冠照片3张;
    报名时须缴纳笔试考试费用45元(根据皖价费〔2009〕118号文件)。
    5.资格审查
    公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格初审。符合条件的报考人员凭有效身份证,于2018年8月1日,上午8:30—11:30,到蚌埠市人才大市场2楼202室领取笔试准考证。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况,将随时取消其考试资格。
    招聘计划数与岗位报考人数的比例不得低于1:2,未达到规定比例的,相应核减或取消该岗位招聘人员。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;取消招聘岗位的报考人员可于7月31日下午2:30-5:00到报名地点改报其他岗位或办理退费手续。
    (三)笔试
    考生携带笔试准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。
    1.笔试科目和分值:
    笔试科目为《综合知识》,不指定复习资料,笔试成绩满分为100分,分数保留小数点后两位。笔试成绩将在蚌山区政府网站公布。
    2.公布面试入围名单:
    笔试成绩从高分到低分,岗位招聘计划数7人以下的按1:2比例进入面试,岗位招聘计划数8人以上的按1:1.5比例进入面试,最后一名成绩相同一并进入面试。在领取面试通知书前,因入围考生放弃面试资格时,按考生笔试成绩从高分到低分依次递补,递补人员成绩相同的,一并进入面试。

sydwone 发表于 2018-7-24 19:20:23


    (四)面试
    面试采取结构化面试方式进行,满分100分,分数保留小数点后两位。出两道面试题目,时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。具体面试时间在蚌山区人民政府门户网站另行通知。
    成绩合成:总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,分数保留小数点后两位。
    五、体检与考察
    根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时,依次按笔试成绩高低排序。体检参照蚌埠市事业单位公开招聘体检标准执行,体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
    体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的,在同岗位人员中,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
    六、公示
    体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在蚌山区人民政府门户网公示5天。
    七、聘用和待遇
    (一)市场监督管理政务大厅工作岗位
    人员实行劳务派遣制用工,公示无异议的,由派遣公司签订劳动合同,派遣至蚌山区市场监督管理政务大厅岗位工作。首次劳动合同聘期二年,其中试用期2个月,试用期满考核合格的正式聘用。
    聘用人员工资2200元/月,按照规定缴纳社保(社保个人缴纳部分由本人承担)。
    (二)计生协管员岗位
    公示无异议的,由区卫生计生委签订劳动合同,首次劳动合同聘期一年,试用期1个月,试用期工资1350元(最低工资标准);试用期满考核合格正式聘用,正式聘用工资:最低工资标准+学历补贴(全日制本科300元/月、全日制大专150元/月)+职称补贴(高级200元/月、中级150元/月、初级100元/月)+绩效工资(普通绩效200元/月、重点绩效500元/月);按照规定缴纳社保(社保个人缴纳部分由本人承担)。
    八、监督及咨询电话
    蚌山区纪委: 0552- 3137163
    蚌山区市场监督管理局: 0552- 3716102
    蚌山区卫生计生委: 0552- 2045087
    本次招聘工作相关信息,请报考人员持续关注蚌山区人民政府门户网。
点击下载>>>
   
   
    蚌山区人力资源和社会保障局
    蚌山区市场监督管理局
    蚌山区卫生和计划生育委员会
    2018年7月23日
    文章来源:http://www.bengshan.gov.cn/tzgg_new/article.jsp?articleId=1980090451
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