2018吉林长春新区招聘公办中小学校校医8人公告
为进一步优化教师队伍结构，提升教育质量，促进新区教育事业稳步持续发展，根据教育教学工作实际需求，现面向社会通过笔试、面试等形式公开招聘公办中小学编制外合同制教师。一、 招聘人数
本次招聘共有14所学校19个学科，招聘405人，其中专任教师397名，校医8名。具体招聘教师学校及岗位详见《长春新区2018年公开招聘编外合同制教师岗位一览表》《长春新区2018年合作办学学校面向社会公开招聘编外合同制教师岗位一览表》。
二、 报名条件
(一)资格条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。
3.身心健康，具有教师任职的基本素质。
4.年龄原则上在35周岁以下(1983年7月16日以后出生)，地级市以上骨干教师、学科带头人且连续教龄10年以上的有经验教师，年龄可放宽到40周岁以下(1978年7月16日以后出生)。
5.全日制统招本科及以上学历,具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证。
6.普通话水平二级甲等及以上证书(体育学科为二级乙等以上)。英语学科须具有专业四级以上证书。
7.学校校医岗位，要求年龄在35周岁以下(1983年7月16日以后出生)，医疗专业大学本科及以上学历，具有执业医师证书，三年以上从医经验。
8.各学校招聘人数及具体岗位需求条件详见：“附件1《2018年长春新区非合作办学学校面向社会公开招聘编制外合同制教师岗位一览表》，附件8《2018年长春新区合作办学学校面向社会公开招聘编制外合同制教师岗位一览表》”
合作办学学校招聘岗位的专业条件详见该学校公告，各招聘学校原则上在成绩相同的前提下优先录用东北师范大学的毕业生。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.在校就读的学生，未办理辞职的编制内教师，现役军人。
2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。
3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、 教师管理与待遇
(一)教师管理
对本次招聘的教师、校医实行劳动合同制管理，合同期一般不低于三年，试用期包含在合同期内。试用期满后经学校考核合格的教师报新区人社局、教育局备案，考核不合格的教师按有关规定处理。
(二)工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，校医参照事业单位工资标准计发劳动报酬，建立正常晋升机制，按国家规定缴纳五险一金。
四、招聘办法
(一)非合作办学学校教师、校医招聘
高新第一实验学校、高新第二实验学校、十一高兴华学校、空港西营城中心学校、北湖卡伦幸福学校、北湖一间堡小学、长德沃皮中心校、长德米沙子晨光中学、德惠27中学属于非合作办学学校，教师及8名校医招聘工作由长春新区负责组织。
1.报名与资格审核
①报名时间：2018年7月17-18日，上午9：00-11：30，下午13：00-16：30.
②报名地点：高新第一实验学校(高新区飞跃路3128号)。 ③资格审核：现场报名须带报名表，相关证件原件及复印件进行资格审核，红底小二寸照片2张，审核合格的应聘者通知参加笔试。
④本次报名考试不收取任何费用，不举办任何培训辅导班，不发放任何资料。
⑤应聘者只能申报一个应聘岗位，必须如实提供个人信息及相关材料，如有弄虚作假行为，一经查实取消应聘资格。
2.笔试与面试
招聘过程采取笔试加面试的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的30%、70%。笔试以教育理论、专业知识、教育教学方法等内容，按一定的比例进行命题，试卷按百分制命题，60分为及格，笔试成绩不及格的，不能进入面试。面试人选在笔试成绩中，按岗位从高分到低分以拟聘人数的1:3比例确定，面试以说课的形式进行。校医岗位笔试、面试单独命题。
笔试、面试时间在长春新区政务网、长春高新人才网上公布。应聘者留存的联系方式必须准确无误，并保持通讯畅通，便于通知相关事宜，否则后果自负。
3.确定聘任人选
以笔试、面试按规定比例计算总成绩，从高到低按1:1的比例确定拟聘任人选，出现空缺由新区相关部门审核，按成绩递进安排人选。
4.体检政审与培训
对拟聘人员由报考学校统一组织体检和政审，按计划对新入职教师进行岗前培训。
(二)合作办学学校教师招聘
高新慧谷学校、高新尚德学校、高新慧仁学校、北湖明达学校、北湖英才学校的教师招聘工作由学校自主招聘，具体报名、招考办法、岗位条件等详见各学校的招聘公告。
联系电话：81337331 联系人：杨老师
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长春新区人力资源和社会保障局
长春新区教育局
2018年7月12日
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