2018江苏南京航空航天大学机电学院直升机传动技术国家级重点实验室招聘公告
江苏事业单位招聘网为大家提供：2018江苏南京航空航天大学机电学院直升机传动技术国家级重点实验室招聘公告。更多2018江苏事业单位招聘信息请点击江苏事业单位考试网!以下是公告详情：直升机传动技术国家级重点实验室是由南京航空航天大学联合中国航发湖南动力机械研究所共建，并于2018年正式获批设立。直升机传动技术实验室紧密围绕国家重大战略需求，依托机械工程、航空宇航科学与技术、电气工程等国家重点学科和培育学科，聚焦直升机传动系统领域，开展前沿性、基础性理论研究和系统性、突破性关键技术攻关，科学构建直升机传动理论框架和技术体系，取得了一系列以国家级和省部级科学技术奖为代表的学术成果。目前实验室的研究涉及直升机传动系统的设计、制造和服役的相关理论与技术。
直升机传动技术国家级重点实验室热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年学子投身直升机传动系统的基础、应用基础和关键技术的研究。我们期待您的加盟，并与我们携手为直升机传动技术发展贡献科研智慧和学术力量。
一、招聘岗位
(一)实验室技术人员(名额不限，全年招聘)
1、岗位职能：
(1)承担直升机传动技术设计理论和方法研究中的技术支持工作;
(2)协助做好实验室仪器设备开发、维护、共享工作;
(3)做好实验室安全运行管理工作，含大型仪器设备操作、实验室各种管理制度的落实、物品及仪器的领用和借用、保管、实验室秩序的维持、仪器维护与保养、仪器使用记录和保养记录、进入实验室人员的管理和条件提供、实验设备预约使用管理等;
(4)做好实验室的卫生、安全、防火防盗工作，负责进入实验室人员的安全教育、组织日常安全检查工作，负责参加相关的培训、考试、安全生产工作总结和安全隐患督促整改工作;
(5)协助做好实验室仪器设备、公用家具固定资产购置、登记、建档、清查等工作;
(6)认真完成实验室安排的其他工作。
2、岗位聘任条件：
(1)具有理工科专业背景的硕士及以上学历;
(2)年龄在35周岁及以下, 特别优秀者可适当放宽年龄;
(3)具备岗位所需的专业知识和管理、协调能力，有较好的语言表达沟通能力、良好的电脑软硬件操作能力;
(4)有较好的团队协作精神、服务意识和责任意识。
(二)实验室专职科研人员
根据不同需求，专职科研人员聘任岗位分为A类科研岗位和B类科研岗位。A类岗位由实验室根据具体情况设置，参照专任教师管理;B类岗位根据实验室科研项目需要设置。岗位聘任条件如下：
(1)A类聘用人员一般应具有博士学位，特殊情况经学校批准可适当放宽学历要求;
(2)B类聘用人员一般为硕士及以下人员，或连续聘用满六年未能晋升高级职称的A类聘用人员;
(3)身体健康，品行端正，具备良好的科研素养;
(4)符合所聘岗位的具体聘用条件。
(三)博士后
(1)在国内或国外知名高校获得博士学位一般不超过3年;
(2)尚未安排固定工作或未到原工作单位报到;
(3)品学兼优，身体健康;
(4)年龄原则上在35周岁以下。
(四)办公室工作人员(2名，接收简历截止至9月10日)
1、岗位职能：
(1)负责实验室的日常行政事务，包括各类业务流程管理及相关协调工作、对外联络、来访公务接待工作;
(2)负责实验室的宣传工作;
(3)负责实验室各类文件资料的搜集、归档、存档工作。
(4)负责实验室队伍建设和管理，协同学校做好实验室人员的定编定岗、职称评定、业务培训和业绩考核等工作;
(5)负责实验室各类建设经费的日常管理，做好各类经费财务开支报销与管理;
(6)组织实验室课题申报、立项、评选等科研管理工作，包括发布指南、征集课题、签订合同书等具体事宜;
(7)协助起草实验室的工作规划、规章制度、总结报告等;
(8)完成学校相关职能部门和实验室交办的其他工作。
公告解读请咨询电话：025-86992955
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