假设法，化解不确定的奇妙方法
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来判断推理题库之假设法，化解不确定的奇妙方法。可以帮助各位考生顺利备考！复言命题综合推理因其考查知识面广、难度高一直备受命题人青睐。对于常规的复言命题，我们采取找到确定事实代入的方法即可轻松解决。让广大考生倍感头痛的是，已知条件中不存在确定事实的情况。这个时候我们又该如何破解呢?今天，中公教育研究与辅导专家就为广大考生分享一种化解不确定的奇妙方法——假设法。
对复言命题综合推理而言，如果选项中没有确定事实(直言命题或联言命题)，此时我们可以选择相对较为确定的已知条件来入手解决此题。相对确定的已知条件就是情况数较少、我们比较好把握的。我们可以根据里面仅有的几种情况来进行假设。
我们一起来看下下面这道题：
由此可见，以下哪个选项正确体现了这次运动员的选拔方案?
A.不选拔李墨，选拔吴蓝 B不选拔称橙，选拔林青
C.不选拔吴蓝，选拔林青 D不选拔林青，选拔李墨
答案：D
一道看似没有头绪的推理题，因为运用了奇妙的假设法而迎刃而解，从相对确定入手，化解不确定——这，就是假设法的魅力。你学会了吗?
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