事业单位招聘网 发表于 2018-6-25 18:05:22

特征数字法巧解应用

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来数量关系题库:特征数字法巧解应用。
计算作为事业单位考试资料分析中最难也是最重要的一个部分,经常让考生感觉很头疼。但其实掌握了一些常用的计算方法之后,会让整个计算过程变得简单起来。今天要介绍的就是资料分析中常用的计算方法之一:特征数字法。
一、特征数字法含义
在资料分析的计算中,绝大部分列式中都包含百分数,那么我们就可以利用百分数与分数的近似转换来简化列式,从而快速解答。通俗来说,就是将列式中的百分数转化为特定的分数来简化运算,而这个特定的分数就是所谓的特征数字。例如下面这样的列式:
       

二、特征数字法应用环境
通过例1不难发现特征数字法是一个非常高效的方法,那么它是在任何情况下都可以用吗?显然并不是的。它需要满足一个条件,即:列式中存在值为特殊分数或者值接近特殊分数的百分数。这样说来它的应用范围是不是很窄呢,也不是,学好这个方法掌握应用边界和原理,可以极大地拓宽应用范围,再结合估算的方法就更是如虎添翼了。
结合资料分析的常考的列式形态,特征数字法常常应用在以下三种列式形态上:
       

       

五、误差分析,放缩问题
我们用一个较为近似的分数代替原百分数,必然对计算结果造成影响,那么计算结果是变大了还是变小了?我该怎样选择答案?一般来说,选接近的那个。也就是意味着如果选项差距较大,不需要关注放缩变化,选接近的就行。
下一个问题:如果计算的结果正好在两个选项之间的,选哪个?这个时候你就需要掌握特征数字法的放缩判定,即确定结果变大了还是变小了。
       

希望今天的分享对大家有所帮助。最后,预祝伙伴们顺利,一举成“公”!
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