事业单位招聘网 发表于 2018-6-6 18:12:51

行测判断推理解题技巧:类比推理词义关系解题技巧

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来行测判断推理解题技巧之类比推理词义关系解题技巧。可以帮助各位考生顺利备考!
类比推理这种题型自2006年出现以来,在近些年的国考、省考行测试卷中,总是作为一种固定题型出现。这种题型文字阅读量比起片段阅读、逻辑判断来说都要小很多,解题时无需耗费大量脑力和时间,很多考生也把类比推理当成答题中切换题型时的一种头脑缓冲题型。类比推理旨在让考生通过分析词项间关系,来考察考生对于概念的内涵和外延的理解。
一般来说,类比推理的常考点分为四种,分别是逻辑关系、言语关系、经验常识、理论常识。在这其中,言语关系中的词义关系往往是考生的易错点。词义关系主要考察词语间的近义、反义关系,以及感情色彩上的褒义、贬义、中性等等。考察的词语可以是两字的词、三字俗语、四字成语等等。根据近几年的真题情况,单纯考察近、反义词或者感情色彩的题目已经比较少见,往往是将两者结合在一起联合考察,这里就要提到“近程度、反色彩”这种解题思路。
一、“近程度”
当考察题目的词项间是以近义词出现时,在词义上不仅仅需要横向明确两者的近义关系,还需要纵向思考词项间程度的深浅。因为近义词往往词义虽接近,表达的概念范围差不多,但是就词语轻重程度上来说还是有区别。
在这个例子当中,词项间彼此都是表示期望达到某种目的或情况、愿望。但后者渴望的程度比希望程度更深。所以在选择时,只需选择近义词并且后者程度更深即可以。
A.狡猾:奸诈:聪明  B.学者:专家:研究
C.批判:批评:表扬  D.秘密:机密:公开
二、“反色彩”
当考察题目的词项间是以反义词出现时,在词义上不仅仅需要横向明确两者的反义关系,还需要纵向思考词项的感情色彩是褒是贬。这里的感情色彩更趋近的是传统意义上的表达,去分析词义在语境使用中具体表达的是喜爱、赞颂还是贬斥、憎恶等等。
在这个例子当中,二者是反义词,但是纵向分析的话,前者是褒义词,后者贬义词。所以我们只需要选择和题干匹配的即可。
A.莫衷一是:见仁见智
B.隔靴搔痒:雾里看花
C.循规蹈矩:离经叛道
D.安土重迁:随遇而安
三、交叉考察
有些题目也会将上述两种情况综合起来,交叉考察。如近义词结合感情色彩、反义词结合程度深浅等等。一般以前者出现居多。
A. 雪中送炭:锦上添花 B. 焦头烂额:狼狈不堪
C. 困兽犹斗:狗急跳墙 D. 画蛇添足:鹤立鸡群
总体来说,词义关系的考察难度并不大,但是仍需建立在考生的一些基本含义储备的基础上,明确具体词项间关系,解题起来才会事半功倍。
最后祝广大事业单位考生成功上岸!
更多行测判断推理解题技巧,请访问中公事业单位考试网!
页: [1]
查看完整版本: 行测判断推理解题技巧:类比推理词义关系解题技巧