2018四川邻水县考核招聘优秀毕业生医疗岗8人公告
为全力推进精准扶贫,确保2018年我县如期实现脱贫摘帽。结合我县工作实际,拟面向部分高校公开考核招聘57名全日制普通高校本科优秀毕业生充实到我县乡镇事业单位,为我县脱贫攻坚工作提供强有力的人才支撑,具体事项公告如下:一、招聘对象及资格条件
(一)考核招聘对象
全国范围内2016年至2018年毕业的全日制普通高校一本专业优秀本科毕业生。
(二)考核招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质;
3.取得相应的学历学位证书,2018年应届毕业生于7月31日前取得学历学位等证书;
4.具备考聘职(岗)位所需的相关条件(见附件1、附件2);
5.具有正常履行职位职责的身体条件。
具有下列情形之一的,不得报名:
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受过处分的;
4.法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序及办法
此次招聘坚持德才兼备的标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用的程序进行。
(一)报名
报名时间为公告发布之日起至5月14日。有意者可采取以下方式报名:
1.网络报名
符合招聘条件人员可于5月14日前,登陆“邻水县人民政府”网(www.scls.gov.cn)公示公告栏下载报名表并如实、准确、逐项填写,同时将报名表及所需报名材料的扫描件发送至指定邮箱,面试前一天带原件进行资格审查。
2.实地报名
报名期间的工作日内接受实地报名,综合类报名点:邻水县人力资源和社会保障局205室(地址:邻水县鼎屏镇青年路317号);教育类报名点:邻水县教科体局人事股(地址:邻水县鼎屏镇古邻大道309号七楼);卫生类报名地点:邻水县卫计局人事股(地址:邻水县鼎屏镇人民路199号三楼)。同时,县人才办、县人社局、县教科体局、县卫计局将根据实际报名情况,分别到重庆、四川部分高校开展推介会,符合招聘条件的考生可进行现场公开报名。
3.报名所需材料:①《报名表》(见附件3);②毕业院校出具的一本专业证明材料;③往届生需要提供毕业证和学位证(审核原件,提交复印件),应届毕业生提供毕业院校出具的有关学历、专业证明以及毕业就业推荐表原件;④与招考岗位要求相关的材料原件和复印件,包括本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、职业资格证、重要科技成果、学术成果证明、获奖情况等相关证件及证明材料;⑤近期正面同底1寸免冠彩色照片电子档(现场报名的需张贴照片)。
因不同高校致使同一专业称谓不一致的以及未纳入教育部专业参考目录的,需提供毕业院校或教育行政主管部门认定的证明材料,经审核同意可视为符合专业要求。
(二)资格审查
综合类由县人才办会同县人社局对报名人员进行资格审查,教育类由县教科体局审核,卫生类由县卫计局审核。审核组按照考生学历学位、专业条件等情况确定进入面试人员名单。对初审合格者及时电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。
采取网络报名方式报名的,须于面试前一天提供报名时应提供的所有资格条件材料原件和复印件到实地报名点进行资格审查,提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招聘全过程,如发现弄虚作假者,责任由应聘者承担。
(三)面试
资格审查结束,有效报考人数与招聘人数形成竞争的可开考,未形成竞争的岗位,取消或调减该岗位招聘名额。
面试成绩采取百分制,未达到70分者,不得进入下一招聘环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试时间初步定于2018年5月下旬,具体面试时间及地点以电话通知为准。面试侧重对应聘者的个人素质、专业知识水平及专业运用能力等方面进行测试。
(四)考察
按照面试成绩从高到低1:1等额确定进入考察环节的人员,考察的内容、标准、程序、要求和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》执行。
放弃考察或考察不合格的,取消资格。因考察不合格或自动放弃考察资格出现的缺额,可在参加面试人员中按公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象,相应取消或缩减名额。
(五)体检
考察合格的人员在规定时间统一到指定的县级以上综合医院进行体检,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检的项目和标准根据新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行,行业有规定的从其规定。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。因体检不合格或自动放弃体检出现的缺额,不再递补。
(六)公示和聘用
拟聘用对象名单在邻水县人民政府网公示5个工作日,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期满无反映或公示期间虽有反映,但经调查不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续(2018年应届毕业生待取得毕业证书后办理聘用手续)。
三、管理及待遇
1.人事关系
考聘人员使用公益一类事业编制,试用期为一年。
2.工资及相关待遇
按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资,享受相应的福利保险待遇。
3.服务保障
聘用人员在住房、配偶工作、社会保障、子女入学等方面,在政策范围内优先照顾。
4.服务期限有关事项
聘用人员在邻水县服务年限不低于5周年,最低服务期限内原则上不得辞聘、自费出国、脱产学习、离开邻水相关单位,否则将按照协议承担违约责任,同时解除聘用关系,取消相应事业身份。
四、网络报名邮箱及联系方式
1.报名邮箱
综合类:galsrcb@163.com
教育类:lsxjktjrsg@126.com
卫生类:lsxwjj3210633@163.com
2.咨询电话
0826-3268937(邻水县人力资源和社会保障局)
0826-3220706(邻水县人才工作领导小组办公室)
0826-3210633(邻水县卫生和计划生育局)
0826-3222151(邻水县教育科技体育局)
其他未尽事宜由邻水县人才工作领导小组办公室和邻水县人力资源和社会保障局负责解释。
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邻水县人才工作领导小组办公室 邻水县人力资源和社会保障局
2018年5月2日
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