2018安徽省六安市第二人民医院招聘80人公告
根据六安市机构编制委员会办公室《关于市直三家公立医院2018年社会化用人招聘计划的批复》(六编办〔2018〕21号)和六安市卫计委〔2018〕10号文件及医院工作需要，经医院会议研究，并报上级有关部门同意，现就2018年招聘人员有关事项公告如下：一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘
(二)考试考察、择优聘用
(三)统一组织、分工负责
二、招聘条件
招聘对象须具有岗位所需条件(具体见附件1)且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律及其他规定;
(三)拥护党的理论和方针政策;
(四)适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)市级各类公立医疗机构在职人员;
(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(七)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘岗位及要求
本次招聘计划为80名，使用社会化控制员额管理。招聘公告、岗位、条件等信息于2018年4月20日起至4月28日在六安市第二人民医院网站网站上发布。
具体招聘条件详见岗位需求计划表(附件1)。 年龄条件中“25周岁以下”为“1993年1月1日以后出生”，“30周岁以下”为“1988年1月1日以后出生”“35周岁以下”为“1983年1月1日以后出生”。
四、招聘方法与步骤
(一)报名
本次一律实行本人现场报名(原先已投档人员需重新报名，否则视为弃权)，报名时间为2018年4月20日至4月 28日(周末、节假日正常接受现场报名)，逾期不再补报。报考人员填写《报考登记表》(附件3)，并签署“诚信承诺书”。报考人员提交所报岗位所需的相关材料详见报名提交材料清单(附件2)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。
(二)资格审查
现场报名结束后，医院组织对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的，核发《准考证》，缴纳报名费100元)，考生持《准考证》和个人有效身份证件参加考试，准考证领取时间另行通知。
(三)笔试
笔试主要测试应试者理论知识水平，笔试分数的50%计入总成绩。岗位招聘人数与报考人数原则上为1:3，特别紧缺岗位可适当放宽开考比例。
(四)面试
面试主要测试应试人员的经历阅历、专业知识应用、综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。面试按笔试成绩从高到低顺序1：2比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。面试分数的50%计入总成绩。
考试与面试由六安市第二人民医院组织实施，具体时间及安排另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试、面试的，视为自动放弃。考试、面试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布成绩无效、取消招聘资格等处理。
(五)择优录用
根据考生总成绩，在招聘岗位计划范围内，从高分到低分，择优确定拟录用人员名单，并报院长办公会研究。
(六)公示
根据院长办公会研究结果，对拟录用人员名单在医院网站进行公示。
(七)体检
公示无异议后，组织拟录用人员体检(体检费用自理)，体检合格者到在规定时间内(5个工作日)医院人力资源部签订就业协议书，未按时签订就业协议的人员视为自动放弃。
(八)缺额递补：如体检不合格或未能按时到岗等原因造成岗位缺额的，经院长办公会研究，在本专业参加面试人员中按总分由高到低择优递补。并对递补人员上网公示。
(九)报到
受聘者按医院规定时间内到院报到，逾期视为自动放弃。医院与受聘者签订《聘用合同书》，明确双方的责任、义务和权利，受聘者录用上岗后，在规定时间内未能取得相应岗位的执业证书或资格证书，视为不合格，医院将解除聘用。
五、其他事宜
1、本次招聘护理2018年应届毕业生需通过2018年护士执业资格考试，否则医院不予聘用。
2、本次招聘市卫计委、市编办、市人社局全程参加并监督招聘工作。
3、本次招聘有关信息将在六安市第二人民网站发布，本公告由六安市第二人民医院负责解释。
咨询电话：0564-3309712 监督电话：0564-3375122
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2018年4月19日
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