事业单位招聘网 发表于 2018-3-31 19:56:25

2018四川大学华西第二医院保卫部招聘5人启事

因工作需要,现我院公开招聘保卫部工作人员5名。
    一、招聘部门、岗位、招聘条件及工作职责
    (1)消防安全管理:1名
    招聘部门:保卫部
    招聘岗位:消防安全管理岗
    (请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)
    招聘条件:
    1、本科及以上学历或建(构)筑物消防员中级及以上
    2、有消防维护保养或大型企事业单位消防管理经验5年以上者优先
    工作职责:
    1、在保卫部主任及副主任的领导下开展消防安全管理工作。
    2、每月至少组织1次消防安全检查,并将检查结果做好记录并上报。
    3、拟定消防工作计划,总结消防工作。组织落实《中华人民共和国消防法》,全面负责医院消防管理工作。
    4、负责做好全院的消防宣传和员工培训工作。
    5、每季度进行一次消防检查,发现隐患及时整改,协助各科室制定消防措施。
    6、对全院的消防器材作好登记,落实保管责任,根据需要做出计划,更换和购置消防器材,确保消防器材及消防系统完好适用。
    7、根据医院的实际情况制定防火疏散预案并组织防火演练。
    8、负责作好医院的防雷检测工作。
    9、配合公安消防部门落实消防工作责任制。
    10、负责建立健全防火档案,做好消防工作记录。
    11、与治安工作一道完成全院的《治安防火责任书》的签订。
    12、完成上级领导交办的其它工作任务。
    (2)公共安全管理:1名
    招聘部门:保卫部
    招聘岗位:公共安全管理岗
    (请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)
    招聘条件:
    1、本科及以上学历
    2、公安类、法律类相关专业
    3、警校毕业生、转业军人优先
    工作职责:
    1、在保卫部主任及副主任的领导下开展公共安全管理工作。
    2、每天至少1次带队对全院治安进行检查。对应急处突队和院卫队工作进行监督、指导,不得少于4小时。
    3、每月和法定节假日需带队对全院公共安全工作进行大检查,制定整改措施,并将检查结果上报。
    4、全面负责医院的治安,协助配合公安机关查处各类案件和对犯罪现场的保护工作,处理调解一般性的治安纠纷。
    5、对全院各科室存放的贵重物资、危险物品要做好登记,掌握其数量、种类及具体的保管情况。
    6、对全院外包员工(不属于人力资源部管辖的)应做好登记工作,掌握其身份、住址和现实表现等情况。
    7、在医院内可能受到人身伤害的员工,积极采取措施给予保护。

sydwfour 发表于 2018-3-31 21:28:07


    8、应对医院的治安形势做出分析,防止各类案件的发生,做好安全防范措施。
    9、协助各科作好弃婴处理工作。
    10、负责医院的空间秩序和门前秩序。
    11、帮助、教育有违法行为的职工,在院内开展法制宣传工作和治安防范的知识培训。
    12、协助消防口与各业务科室签订《治安防火责任书》,做好各项工作记录,存档备查。
    13、负责队员的招聘和管理工作。
    14、完成上级领导交办的其他工作。
    (3)医患纠纷管理:1名
    招聘部门:保卫部
    招聘岗位:医患纠纷管理岗
    (请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)
    招聘条件:
    1、本科及以上学历
    2、公安类、法律类相关专业
    3、有大型医院处理医疗纠纷经验者优先
    工作职责:
    1、在保卫部主任的领导下开展纠纷处置管理工作。
    2、制定各类医患纠纷的处置流程和制度。
    3、培训、指导保卫队员对医患纠纷进行初步处置,防控纠纷升级。
    4、对医疗方面产生的纠纷,积极协助医务部协调处理。
    5、在纠纷处置过程中,科学配备安保力量,全力保障医务人员的人身安全。
    6、必要时,积极协调辖区派出所民警介入纠纷。
    7、对处置后的医患纠纷进行安全分析并存档。
    8、协助管理打击“号串串”、“医串串”。
    9、协助警方进行司法鉴定(如强奸、骨龄检测)等事务。
    10、负责院内弃婴的处置工作。
    11、医院患者就诊高峰时段需维护好医院正常的就医秩序。
    12、完成上级领导交办的其它工作任务。
    (4)综合管理:1名
    招聘部门:保卫部
    招聘岗位:综合管理岗
    (请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)
    招聘条件:
    1、本科及以上学历
    2、管理类相关专业
    3、能熟练使用office软件办公,有三甲医院管理工作经历者优先
    工作职责:
    1、在保卫部主任及副主任的领导下开展综合管理工作。
    2、定期对科室的消防、治安工作落实状况进行督导。
    3、积极配合公安机关、城管、医务部处理治安问题、“医闹”、“医托”等事件。
    4、做好科室固定资产管理,公务车辆预约等信息工作。
    5、协助主任抓好保安队伍管理,督导保安队伍进行日常训练。
    6、对医院内发生的事故案件,积极协助主任及有关部门做好事件的处理工作。
    7、协助主任做好院内大型活动、集会的保卫工作及突发事件处置工作。
    8、协助“劳务派遣公司”处理劳务派遣人员入职离职手续、工资发放、保险购买手续、解决劳务纠纷等问题。
    9、与医院其它科室保持联络,信息畅通,做好沟通协调和宣传推广工作。
    10、起草、归档部门的各类报告,做好各类材料的收集和归档工作。
    11、协助其他科室完成医院安全、消防检查督导工作。
    12、完成上级领导交办的其他工作任务。

sydwthree 发表于 2018-3-31 22:11:07


    (5)交通管理:1名
    招聘部门:保卫部
    招聘岗位:交通管理岗
    (请严格按照应聘部门和岗位选择和填写)
    招聘条件:
    1、本科及以上学历
    2、管理类、财会类、信息类相关专业
    3、能熟练使用office软件办公,有三甲医院管理工作经历者优先
    4、有现代化大型停车场管理经验者优先
    工作职责:
    1、在部门主任及副主任的领导下,对院内交通和停车场进行管理。
    2、负责所有车场人员的培训、考核工作。
    3、完成停车场收费系统及收费班、巡逻班的队伍管理工作。
    4、保障医院院内及停车场进出口交通有序畅通。
    5、负责停车场车辆安全的管理。
    6、负责停车场车辆擦挂及车辆丢失后的保险赔付业务联系。
    7、负责全院收费岗亭设备的维保工作。
    8、服从上级领导的安排、指挥与调度,文明值勤,礼貌服务。
    9、协助门诊进口收费人员指引车辆的疏导。
    10、对停车场内擦挂车辆进行分析并做好登记,逐级上报。
    11、对各个岗位进行每日的巡查。
    12、对车场流程进行改进。
    13、遇上突发事件应积极与控制中心做好联动工作。
    14、车辆进场高峰期间在门诊进口协助收费员封场并做好相关解释工作。
    15、熟悉停车场分布情况和守车员的基本情况。
    16、完成领导交办的相关工作。
    17、完成上级领导交办的其它工作。
    二、招聘程序及方式
    由医院择优聘用,签订医院聘用协议
    三、报名时间及方式
    1、报名时间:即日起至2018年4月1日截止。
    2、报名方式:凡符合条件者,请在医院官网首页“在线招聘”下进行应聘,网址:http://www.motherchildren.com/list-1344-1.html。不接收现场纸质版简历投递。
    四、注意事项
    报名时间截止后会进入简历筛选阶段,过期投递简历和不按要求填写应聘信息的属于不合格简历,不纳入到简历筛选流程。我们将在报名时间截止后的30个工作日内以电话或短信通知进入面试或笔试的应聘者,请各位保持手机畅通。最终招聘结果请于医院官网人力资源部部门动态查看。
四川大学华西第二医院人力资源部
页: [1]
查看完整版本: 2018四川大学华西第二医院保卫部招聘5人启事