2018黑龙江哈尔滨市阿城区选聘阿城热电厂厂长公告
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根据《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》等文件精神，为进一步完善国有企业法人治理结构，拓宽选人用人视野，促进企业优秀干部脱颖而出，经阿城区委、区政府同意，决定在全区范围内公开选聘阿城热电厂厂长。
一、 公开选聘事宜
由区政府牵头，成立区公开选聘领导小组，成员单位包括：区政府办、区监察委、区财政局、区工信局、区人社局,领导小组办公室设在区财政局。
二、公开选聘的职位
阿城热电厂厂长1名，聘期3年。
三、选聘对象
面向社会公开招聘。
四、报名条件
1、大专及以上学历。
2、十年以上国有企业工作经历。
3、曾任职国有企业厂长或副厂长。
4、1964年1月1日以后出生。
5、中级及以上职称。
6、具有国有企业管理经验，熟悉资本运作。
7、身体健康，能胜任高层管理工作岗位。
8、具有阿城区户籍。
以下情况不得报名：正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门立案审查;受党纪处分所规定的提拔使用限制期未满;受政纪处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;其他有关规定不得报考人员。
五、公开选聘工作程序
选聘工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、组织考察、讨论决定、公示、聘任上岗的程序进行。
(一)报名
1、报名时间： 2018年3月28日-2018年4月3日。(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，双休日除外)
2、报名地点：阿城区牌路大街361号阿城区财政局505室国资科。联系人：贾存所，联系电话：0451-53722672，13199453987。
3、报名办法：现场报名。按要求填写《报名表》，并携带本人身份证、毕业证、职称证等相关佐证材料原件和复印件各1份，近期一寸免冠蓝底彩色照片4张。
报名结束后，报名比例不得低于1：3，如低于该比例，将取消此次选聘。
(二)资格审查。由公开选聘领导小组统一对报名者进行资格审查。
(三)面试。资格合格人员全部进入面试阶段。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试考官七名。采取结构化面试方式进行，分为演讲和指定提问两部分，各占100分。演讲内容包括：简明介绍个人基本情况，描述个人性格特点，表达竞聘意愿;总结3年来的工作业绩，进行个人条件与竞聘职位适合度分析;阐述竞聘职位工作要点、对阿城热电厂历史、发展、现状的认识及对阿城热电厂长远规划的战略构想等。时间为20分钟以内。演讲结束后，由主考官进行提问，时间控制在10分钟以内。面试时间另行通知。
面试下一阶段是组织考察，按面试总成绩从高到低取前2名进入组织考察。
(四)组织考察。成立考察组，对应聘者进行组织考察。
组织考察采取个别谈话、查阅档案、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(五)讨论决定
根据面试和组织考察的综合情况，召开公开选聘领导小组会议，讨论决定比例2:1，决定1名拟任人选。
(六)公示
拟任职人选进行公示，公示期五个工作日。
(七)聘任上岗
公示结束后，由阿城区财政局代表出资人同拟任人选签订《阿城区热电厂厂长聘用合同》。
六、聘任管理
(一)实行聘任制。聘期三年，其中试用期一年。试用期满后，经考核合格的，继续聘用;考核不合格的，解聘厂长职务。
(二)工资待遇面议。
(三)聘期届满考核合格后，由区财政局向区政府提出优先聘任建议。
(四)组织人事关系调入阿城热电厂。
七、纪律和监督
公开选聘的《公告》、资格审查合格人员名单、面试人员名单、组织考察人员名单、拟任职公示人员名单，均通过阿城区政府网向社会公布，将公开选聘工作置于广大干部群众的监督之下。在公开选聘过程中，区监察委全程监督，对干部群众反映的问题，及时、认真查清，受理电话:53722124。对于违反工作纪律的，一经发现，要严肃查处。实行公开选聘工作回避制度。在公开过程中有下列情况之一的，不得聘任：
1.伪造学历、学位、培训、奖励等证书。
2.诽谤、诬告其他竞聘人员。
3.拉拢、贿赂或威胁、恐吓选聘工作人员。
4.有其他违法违纪行为。
八、其它未尽事宜经公开选聘领导小组研究同意后执行。
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阿城区人力资源和社会保障局
阿城区财政局
2018年3月28日
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