2018年福建龙文区城市管理行政执法局等单位招聘编外人员36名公告
因工作需要，龙文区城市管理行政执法等单位拟面向社会公开考试择优聘用编外工作人员。有关事项如下：一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(三)具有良好的品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄18周岁以上，35周岁以下(即在1982年3月26日至2000年3月26日期间出生)，对年龄条件有特殊要求的，以《职位条件一览表》中要求的年龄为准。
(六)符合招考职位所需的专业、学历和其他资格条件要求。详见《2018年漳州市龙文区机关事业单位编外工作人员公开招聘职位条件一览表》。报考者本人的毕业证书、招聘职位要求的其它专业证书、资格证书等必须在报名截止前取得。招考职位明确要求有相关的工作经历，报考者必须具备相应的工作经历，截止时间为2018年3月26日。
(七)2018年 3月26日前常住户口在我市的人员,漳州市内高校的市外生源和市外高校的漳州市生源2015年、2016年、2017年应届毕业生，均视为本市报考者。
(八)有下列情况之一者不得报名：1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留和党政纪处分等的;2、有犯罪嫌疑尚未查清;3、曾因违法违纪被用人单位辞退或开除公职的;4、违反计划生育政策的。
二、报名方式和要求
本次考试采取现场报名方式。
(一)报名地点：
(1)报考地点：龙文区发展和改革局会议室(蓝田经济开发区梧桥南路景山机关大院1号楼7层)。
(二)报名时间：2018年3月26日-3月28日(上午8：30—11：30， 下午2:30—5：30)。
(三)报名时须提交的材料及要求：
1、报名时考生须持本人身份证或户口簿、毕业证书、毕业生就业报到证、职位条件要求的相关证明材料及本人近期免冠正面一寸彩色照片3张。以上材料均需原件和复印件，报名后留复印件。
2、报考者也可委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。
3、报名者提交的材料必须真实，如有弄虚作假，一律取消聘用资格，并追究相应的责任。
三、考试
考试采取笔试+面试或技能考试两种方式进行，每个职位的具体考试方式详见《职位条件一览表》。考试工作由招聘单位负责组织。
(一)笔试+面试
1.笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：《综合基础知识》，笔试不指定复习教材。
(2)笔试时间和地点，另行通知。笔试地点、时间以准考证上明确为准。
(3)笔试卷面成绩满分为100分。
(4)符合职位资格条件的报名人数与职位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。情况特殊需降低比例开考或调整招考人数的，由招聘用人单位提出意见报区招聘主管部门研究同意后另行公告。报名人数与职位拟聘人数的比例达不到3:1的，报考者的笔试卷面成绩应达到50分以上为合格。
(5)加分事宜。退役运动员、退役士兵、退役大学生士兵、服务基层项目(包括“三支一扶”、“服务社区”、“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”、“大学生村官”等)期满考核合格的高校毕业生可享有笔试成绩加分待遇。其中退役运动员、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发10号执行，“三支一扶”的加分条件和标准按照闽委办73号执行，“志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”的加分条件和标准按照闽委联7号执行，大学生村官的加分条件和标准按照闽委组通86号执行，退役大学毕业生士兵加分条件和标准按照闽政办87号执行。
符合以上加分政策的报考人员必须笔试卷面分达到合格线的方可享受加分待遇，加分不受笔试满分限制。以上加分可以累计，但最高不得超过10分。有关加分材料请于现场报名时一并提交，逾期(报名截止日后)按不加分处理。
(6)笔试成绩。笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。
2.面试
(1)根据笔试成绩从高分到低分，按每个职位招聘人数的1：3的比例确定面试对象，达不到1：3的按实有人数确定面试对象。
(2)面试成绩满分为100分,进入面试人数达不到1：3比例的，报考者的面试成绩应达到65分以上为合格。
(3)面试有关事项另行通知。
(二)技能考试
区广播电视新闻中心180904 岗位采取技能考试进行，测试内容：视频制作实际操作能力。
技能考试工作由区广播电视新闻中心组织，操作能力测试方案须报区招聘主管部门核准后方可组织实施，未经核准的方案不得擅自组织实施，否则成绩无效，责任由招聘单位承担。专业测试成绩满分为100分，报名人数达不到1：3比例的，报考者专业测试成绩应达到65分以上为合格，具体事项另行通知。
四、体检
按考试总成绩(或操作能力测试成绩)从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。如遇总成绩相同时，以面试成绩高者确定体检对象;面试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。区广播电视新闻中心180904 岗位如遇操作能力测试成绩相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象，面试的内容统一为公共知识面试。
(一)体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者，取消体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
(二)报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
(三)体检工作由招聘单位负责组织，体检费用由参检人员个人支付。
(四)体检自动放弃或体检不合格的职位，经招聘主管部门批准后，可在报考该职位的报考者中按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)体检合格后放弃的，所空缺的职位原则上不再递补，特殊情况需要递补必须报区招聘主管部门核准。
五、考核
(一)体检合格的考生为考核对象，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。
考核开始时，招聘单位或主管部门应通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内(最长不超过6个月)提供执行法院的书面证明，方可以进行考核;尚未履行义务的，取消其聘用考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。
(二)考核不合格所空缺的职位原则上不再进行递补，特殊情况需要递补必须报区招聘主管部门核准。
六、聘用
(一)对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，由用人单位办理聘用手续。受聘人员在接到聘用通知15日内不办理手续的，视同自动放弃，不再递补。
(二)招聘人员实行试用期，试用期为2个月。试用期满考核不合格的予以解聘。新录用人员参照编内事业单位同类工作人员实行一年的见习期(初期、熟练期)工资。
七、其他
(一)工资福利待遇：工资待遇参照编内事业单位同类工作人员的工资标准执行，并享受“五险一金”。
(二)在职考生需在体检前提供工作单位拟同意调动、辞职或解除聘用(劳动)合同的证明。
(三)考试成绩、加分、体检等有关招聘信息将通过“龙文区人民政府网站”进行公示。
(四)报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
点击下载>>>
2018年3月22日
页:
[1]