事业单位招聘网 发表于 2018-3-26 17:56:51

2018贵州遵义医学院附属医院简化程序紧急招聘2名影像诊断医师工作方案

遵义医学院附属医院坐落在历史文化名城遵义,前身是大连医学院附属医院,1969年5月因支援三线建设,举院南迁,更为现名,系贵州省首家三级甲等综合医院。医院实际编制床位2000张,实际开放床位3500张,设有21个部(处)、46个临床科室、14个医技科室,现有职工4124人。2017年,医院门急诊222.44万人次,出院12.49万人次,手术(含操作)9.2万台次。医院专科门类齐全、技术力量雄厚、科研实力强大,现已成为贵州省集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合三级甲等医院。
    根据工作需要,2018年我院拟面向社会简化程序紧急招聘2名影像诊断医师,具体方案如下:
    一、招聘原则及条件
    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;
    2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;
    3.具体要求:全日制本科学历学士学位,临床医学或医学影像学专业,主治医师,35周岁以下(1983年4月1日以后),具有执业医师资格证书和大型医用设备CT医师上岗合格证,熟悉CT或MRI诊断;
    4.全日制普通高等院校在读非2018年应届毕业生不能报考。
    二、招聘程序及时间安排
    (一)报名
    1.网上报名
    (1)报名时间:2018年3月23日9:00至2018年3月26日16:00(报名通道将于2018年3月26日16:00准时关闭)。
    (2)报名方式:网上提交报名申请,报考人员登录遵义医学院附属医院官方网站(http://www.zmchospital.com.cn),进入“遵医附院公开招聘报名系统”,仔细阅读报名须知,并按相关提示操作。按照要求填写报名信息,并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式,2M以下)。
    2.网上资格初审
    我院对报考人员提交的报名信息进行网上资格初审,经资格初审合格的予以确认,对初审不合格的说明理由。报考人员可于2018年3月23日10:00至2018年3月26日17:00前登录“遵医附院公开招聘报名系统”查询是否通过报名资格初审,通过资格初审者即可在规定时间内缴纳报名费。
    3.缴费
    通过资格初审的报考人员需于2018年3月23日10:00至2018年3月26日17:00前根据“遵医附院公开招聘报名系统”提示方法缴纳报名费100元人民币,缴费成功的系统状态会显示“已缴费,报名成功”,未缴费或缴费不足者视为自动放弃,报名不成功。
    4.公示报名成功人员名单及打印准考证
    报考人员经“遵医附院公开招聘报名系统”确认缴费成功后完成报名工作,报名成功人员名单将在遵义医学院附属医院网站上公布。考生于2018年3月27日8:00至18:00登录“遵医附院公开招聘报名系统”下载并打印准考证。
    5.特别提示
    (1)报名申请提交成功后,系统会自动生成查询密码。查询密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管(如查询密码不慎丢失,请在考生所填报的邮箱中查询)。
    (2)报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件及各项要求,确定自己是否符合招聘条件,原则上要求本人亲自填写相关信息,填报信息务必真实,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为考生本人填写,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
    (3)报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题,请及时与遵义医学院附属医院组织人事处联系,咨询电话:0851-28608494。
    (二)资格复审
    1. 资格复审时间:2018年3月28日08:30—09:30(逾期不予受理)。
    2. 资格复审地点:遵义医学院附属医院行政楼4楼会议室。
    3.考生须提交以下材料:
    (1)有效居民身份证原件及复印件1份;
    (2)学历学位证原件及复印件1份;
    (3)执业医师资格证原件及复印件1份;
    (4)中级专业技术职务资格证书原件及复印件1份;
    (5)大型医用设备CT医师上岗合格证原件及复印件1份;
    所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;复印件统一使用A4纸。
    资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消报考资格。
    (三)面试
    面试分为实践能力考核和综合能力考核两个环节,具体时间和地点另行通知。
    (1)实践能力考核:由报考职位相关专家组成考核小组,具体实施实践能力考核工作。
    (2)综合能力考核:主要考察考生的综合素质,包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。
    实践能力考核占面试成绩的30%,综合能力考核占面试成绩的70%,成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生面试成绩须达到60分以上(百分制),才能按规定进入体检。

sydwone 发表于 2018-3-26 18:59:22


    (四)体检
    1.综合能力考核结束后,由遵义医学院附属医院根据考生综合能力考核成绩由高分到低分按单个岗位招聘计划人数的1:1比例确定体检对象,未参加面试的取消参加体检的资格。
    2.体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行。
    3.考生的体检在县级以上医院进行,由遵义医学院附属医院统一安排,体检费用由考生自理,体检具体时间另行在遵义医学院附属医院网站通知。
    (五)考察
    体检合格的考生确定为考察对象,由遵义医学院附属医院对其考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
    在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:
    1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
    2.现役军人;
    3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
    4.被开除公职的人员;
    5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;
    6.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
    7.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
    8.在读的大中专及以上学生(2018年应届毕业生除外);
    9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
    10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
    (六)公布拟聘用人员名单,办理聘用手续
    经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在遵义医学院附属医院网站公布。名单公布后,由遵义医学院附属医院按规定办理聘用手续。
    报到事宜:因本次为紧急招聘,拟聘用人员名单公布后,聘用人员须于一周内入职报到。
    三、组织领导与监督
    (一)在遵义医学院附属医院党委、行政的统一领导下,成立遵义医学院附属医院2018年简化程序紧急招聘工作领导小组;
    (二)纪检监察部门全程参与招聘工作,加强对招聘工作的监督;考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平;
    (三)咨询电话:0851-28608494。
    监督电话:0851-28608231。
    (四)本方案由遵义医学院附属医院负责解释。
遵义医学院附属医院
    2018年3月22日
页: [1]
查看完整版本: 2018贵州遵义医学院附属医院简化程序紧急招聘2名影像诊断医师工作方案