2018安徽阜阳市第四人民医院招聘考试安排
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纪律要求
根据我院工作情况及发展规划，按照阜阳市人民政府办公室《关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政办〔2013〕44号)及《关于进一步完善市直公立医院人事薪酬制度的实施意见》(阜人社发〔2016〕11号)文件精神，本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，现将我院2018年度自主招聘事宜公告如下：
1、笔试科目：《专业基础知识》
笔试时间和地点另行通知，请注意阜阳市卫计委及我院网站的信息。
2、面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后顺序，由高到低按1：2的比例确定面试人选。
3、确定人选
笔试成绩按70%计算，面试成绩按30%计算，两项合成后为考生总成绩，按高分到低分顺序确定拟聘用人选。按照招聘岗位计划，如总成绩出现并列，以《专业知识》考试科目成绩高者入闱。如《专业知识》考试成绩仍相同，则以《专业知识》笔试科目中多项选择题得分高者入闱。
4、成绩公示
考生的笔试成绩于笔试结束5个工作日内在阜阳市卫计委和我院网站公示5个工作日。考生的总成绩于面试结束后次日，在阜阳市卫计委和我院网站公示5个工作日。
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