2018四川成都新津县赴浙江、北京地区“双一流”建设高校选聘事业单位人员25人公告
四川事业单位考试网为广大考生提供：2018四川成都新津县赴浙江、北京地区“双一流”建设高校选聘事业单位人员25人公告。网络投递截止时间：2018年3月22日上午9:00。了解更多四川事业单位招聘信息请点击四川事业单位考试网。公告详情如下：为进一步优化人才资源和人才储备，全面助力“成南副中心、滨江花园城”建设，四川省成都市新津县现赴浙江、北京地区面向全国“双一流”建设高校公开选聘2018年应届全日制硕士研究生及以上学历优秀毕业生25名，作为事业单位重点储备干部。现将有关事宜公告如下：
一、新津县概况
新津位于成都西南，紧邻中心城区，距双流国际机场18公里，连续5年位列四川省十强县，2017年位居全国中小城市投资潜力百强县市第16位。
新津发展潜力巨大，是天府新区重要组成部分，整建制纳入成都“南部区域”发展布局，即将撤县设区，迈入新的发展阶段，是成都重点打造的八大区域中心城之一。新津产业基础雄厚，是天府新区重要的产业承载地和成都高新技术聚集区、高新技术产业服务区，布局了天府新区南区产业园、天府农业博览园、梨花溪文化旅游区产业功能区，培育产业生态圈、创新产业生态链，聚集中国中车等世界500强企业14家、上市公司42家。新津区位条件优越，境内有成都第二绕城高速、成雅(乐)高速、成绵乐客专、成昆铁路等多元化交通，新津即将进入地铁时代，地铁10号线二期将于2019年通车，同时规划有地铁12号线、21号线与中心城区、天府新区互联互通。新津生态环境优美，五河汇聚、两山相拥，规划建设20平方公里的城市绿心，打造滨江生态带，以及湿地公园、森林公园、郊野公园等，构建三级绿道体系，成功创建国家生态县、国家生态文明建设示范县。
二、选聘原则及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取报名与资格审查、笔试、面试、签订三方协议、体检、考察、聘用的程序进行。
三、选聘地点及岗位要求
在浙江和北京设立选聘点，共选聘25名事业单位工作人员，具体岗位要求及专业条件请详见附件1。专业要求依据《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008版)》。
四、选聘范围及条件
(一)选聘范围
全国“双一流”建设高校2018年应届全日制硕士研究生及以上学历(不含定向生、委培生和在职研究生)。高校名单依据2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
(二)选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需知识或技能;
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;
3.2018年7月31日前获得岗位所要求的学历毕业证和学位证;
4.年龄要求在1983年1月1日及以后出生;
5.符合报考岗位所需条件。
有下列条件之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.在校期间受过纪律处分的;
4.有其它违反国家法律、法规行为的;
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形的。
五、选聘流程
(一)简历投递
简历投递分为网络投递和现场投递。有意向者请下载并填写《四川省成都市新津县面向全国“双一流”建设高校公开选聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件2，文件名统一命名为“学校名称-姓名-专业”)。每位考生仅限选择一个选聘地点报名，且限报一个招聘岗位。
网络投递
发送至邮箱：673704359@qq.com
网络投递截止时间：2018年3月22日上午9:00。
现场投递
现场投递时间：浙江、北京两地宣讲会当天上午10:00截止。
(二)宣讲
浙江大学宣讲时间：2018年3月23日上午9:30
地点：浙江大学玉泉校区永谦活动中心第一报告厅
中国人民大学宣讲时间： 2018年3月27日上午9:30
地点：中国人民大学就业指导中心419报告厅
(三)考试及签约
本次公开选聘按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定执行。考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.初审
按照岗位要求进行资格条件审查。初审合格进入笔试环节。资格审查工作将贯穿公开选聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.笔试
时间：浙江大学3月23日上午10:30—11:30
中国人民大学3月27日上午10:30—11:30
笔试方式：现场笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩80分(含80分)以上者进入面试。
笔试地点：宣讲会结束前现场通知。
参加笔试人员需带上个人身份证、简历及纸质版《报名表》(贴近期照片)。
3.面试
时间和地点另行通知。
面试形式：由选聘单位组成面试考官组，采取结构化面试+现场提问的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分者不进入协议签订环节。
4.签订三方协议
根据浙江和北京两地报名点考生的总成绩从高到低依次排序确定三方协议签订人员。如岗位出现空缺，根据总成绩从高到低依次进行递补。
5.公布
笔试成绩、面试成绩、签订三方协议人员名单待北京地区选聘结束后在新津人力资源市场网(http://cdxjrc.com:8082/)进行公布。
6.体检及考察
待协议签订人员取得毕业证后由县人社局负责组织进行体检后考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
四、相关政策
(一)此次选聘人员为事业单位工作人员，执行事业单位工作人员工资福利待遇。获得博士学位的研究生，可以直接聘用七级职员岗位(正科级);获得硕士学位的研究生，可以直接聘用八级职员岗位(副科级)。
(二)此次选聘人员纳入我县后备干部人才库，作为重点后备人才培养。
(三)发放人才津贴。签署5年以上服务协议，经年度考核合格后，博士研究生和硕士研究生分别发放20万元和10万元的人才津贴，分5年平均发放。
(四)提供住房，三年内免费入住。
(五)凡被聘用的人员，应当在选聘单位工作满5年以上方可申请流(调)动。
五、纪律监督及其他
为保证此次公开选聘工作的顺利进行，维护选聘工作的公平性、严肃性，选聘工作接受社会和县纪委(监委)的全程监督，对违反公开选聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。
咨询电话：吕老师 13608089800
刘老师 13880143029
监督举报电话： 028-82529716
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四川省成都市新津县面向全国“双一流”建设高校公开选聘事业单位工作人员岗位表.pdf
四川省成都市新津县面向全国“双一流”建设高校公开选聘事业单位工作人员报名登记表.docx
成都市新津县人力资源和社会保障局
2018年3月14日
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