2018安徽铜陵市人民医院医疗人才招聘公告
铜陵市人民医院始建于1953年，现已发展成为皖中南地区一所新型的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性三级甲等医院。医院现为国家级爱婴医院、国家级住院医师规范化培训基地、国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地、安徽医科大学临床学院、上海第一人民医院医疗集团理事单位、上海交通大学医学院附属瑞金医院合作单位，意大利锡耶纳大学医院协作医院、同时也是铜陵地区唯一的涉外医院和国际紧急救援中心网络医院，连续五届被授予“全国文明单位”，2011年被安徽省卫生厅列入地市级区域医疗中心。
医院下设三个分院，一个研究所，编制床位1800张，实际开放床位2000张，年门诊量87万余人次、年收治病人5.5万人次，拥有各种先进大型医疗科研设备如256排CT、3.0T核磁共振、飞利浦数字减影血管造影机等，总价值达4亿多元。医院设有52个临床、医技科室，其中省级重点专科4个、市级重点学科和重点培育学科17个。现有专业技术人员1612人，其中高级职称人员249人、兼职教授40余人、硕博士研究生216人。占地280亩，设置床位1500张的新院区即将开工建设。
医院始终秉承“仁心、精医、立信、济民”的院训精神，以质量、安全、服务、管理、绩效为发展方向，牢固树立要牌子、要安全、更要品质的发展思路，倡导优服务、重满意、更要感动的服务理念，努力实现把铜陵市人民医院建成“数字医院、人文医院、绿色医院”的最终目标，谱写为人民服务的新篇章。
现根据医院学科建设和业务发展需要，面向社会公开招聘医疗人才，具体公告如下：
一、招聘原则
采取现场招聘方式，招聘全过程遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
1、具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业;热爱医疗卫生事业，具有创新和奉献精神;
2、专业基础知识扎实，学习成绩优良，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;
3、身体健康，适应拟招聘岗位要求;
4、硕士年龄35岁以下(1983年1月1日及以后出生)，博士、副高以上专业技术人员及特殊急需岗位年龄适当放宽;
5、具备全日制硕士研究生及以上学历、学位(含2018年应届毕业生)，本科学历为5年制/4年制本专业或临床类本科(非医学类专业要求为本科相关专业)，专业对口。
6、有工作经历者，要求具备二级以上医院工作经历。
7、临床专业需有执业医师资格证。
8、有住院医师规范化培训合格证者优先。
三、招聘计划
1、博士：专业及人数不限;
2、副高及以上专业技术人员：儿科、妇产科、重症医学科、急诊内科、急诊外科、病理科、麻醉科、心胸外科、超声医学科各1-2名。
3、硕士研究生30人：见附件。
四、招聘程序
(一)信息发布：招聘信息通过丁香人才网、全国高校就业网站、铜陵市卫计委官网、铜陵市人民医院官网、向社会公开发布。
(二)博士及副高以上专业技术人员招聘工作长期有效，请有意向者发送个人简历至电子邮箱514668423@q q.com，单独安排面试考核，待遇面议。
(三)硕士研究生招聘事项：
1、报名方式、时间及地点：
报名方式：采取现场报名或网上报名，网上报名需现场确认。
报名时间：自招聘信息发布日起至2018年3月30日。
网上报名：报名人员可下载报名表(详见附件)，填写完毕后发送至电子邮箱514668423@q q.com(铜陵市人民医院组织人事处陶老师)。
现场报名及确认时间：2018年3月30日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30);地点：铜陵市人民医院组织人事处。
需提交如下材料原件：身份证、硕士及本科毕业证、学位证、高校毕业生就业推荐表(应届生)、相应的资质证件、近期2寸免冠照片2张。报名确认后，领取准考证。
2、资格审查：医院组织人事处负责审核报考人员的资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期)，如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消资格。
3、开考比例：每名应聘人员只能报考一个职位。拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例原则上不低于1:2，特殊急需岗位可降低开考比例。
4、考试方法：实行笔试与面试相结合的方法，总成绩中笔试占40%，面试占60%。面试采取结构化面试。
笔试时间：2018年3月31日上午8:30-9:30
面试时间：2018年3月31日上午10:00开始
笔试、面试地点：医院会议礼堂(食堂三楼)
5、体检：根据总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间地点另行通知。
6、考察政审：体检合格人员列入考察政审对象。考核由医院组织实施，考察政审内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容，考察政审做到全面、客观、公正。
经体检、考察政审合格拟录用人员名单在铜陵市卫计委官网、铜陵市人民医院官网进行公示。
7、录用：经公示后无异议，办理相关录用手续。
五、组织领导
为确保本次招聘工作顺利进行，建立健全招聘工作机构，在铜陵市卫计委组织领导下，成立铜陵市人民医院招聘领导小组，下设办公室，办公室设在铜陵市人民院组织人事处，负责招聘的日常工作。
本次招聘工作未尽事宜，由铜陵市人民医院招聘领导小组负责解释。
六、招聘纪律
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
政策咨询：0562-5838010、0562-5838326(铜陵市人民医院组织人事处)
监督投诉：0562-5838331(铜陵市人民医院纪检监察室)
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铜陵市人民医院
2018年3月6日
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