2018贵州江口县县直医疗卫生事业单位人才招聘考试安排
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为加强我县医疗卫生事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行办法》(人事部第6号令)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共贵州省委贵州省人民政府关于加快推进卫生与健康事业改革发展的意见》(黔党发〔2016〕27号)及《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社发〔2014〕125号)等文件要求，结合我县实际，经县委、政府研究，决定2018年县直医疗卫生事业单位面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才39名。为确保引进工作的顺利完成，特制定本方案(以下简称《实施方案》)。
本次人才引进考试方式为面试，面试工作由“县招聘办”统一组织实施。面试成绩采取百分制，分数保留小数点后两位数字，面试成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入招聘(引进)的下一环节。同一职位合格考生面试成绩出现末位并列的，并列考生实行加试(面试)一轮，加试成绩高的进入下一环节。
面试成绩将在网上公布。(网址同上)
签订就业意向协议
从面试成绩合格分数线以上人员中按照面试成绩由高到低1:1的比例签订就业意向协议书。如合格人员放弃签订就业意向协议，造成的职位空缺可在面试成绩合格人员中依次递补。系2018年应届毕业生的与江口县卫生和计划生育局等相关单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，考生需自备协议书。系往届毕业生的，签订《就业意向协议书》。
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