事业单位招聘网 发表于 2018-3-2 19:45:07

言语理解与表达考点:片段阅读之阅读敏感性

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来言语理解与表达考点之片段阅读之阅读敏感性。希望可以帮助各位考生顺利备考!
在各类公职类考试中,言语理解与表达都有涉及,不论是逻辑填空还是片段阅读都有考察,而在考试当中,片段阅读所占题量为15-17到左右,对于片段阅读来说,对考生整体要求还是比较高,不管是阅读速度还是阅读理解能力,都对考生自身文学素养都有一定的要求。
我们在行测做题当中,在时长的分配上,一般要求考生能够在40秒左右的时间能够完成一道片段阅读的题,那片段阅读又具有自己在一些独特的特点,片段阅读材料一般在200-300字左右,这么短的时间内,200-300字并非要求我们逐字逐句的去阅读,阅读我们需要提升效率,掌握科学的方式方法是关键,同时,在阅读分析过程中由于受我们主观因素的支配,那么在分析过程中出现偏差,不明确目标容易犯错,当然,在片段阅读的考察当中,很多同学还容易受到题干问题的影响,甚至不懂提问问什么而无法选择正确答案。
在我们的片段阅读的考察当中,主要的考察类型为主旨观点题,片段阅读可能还会去考一些其他小题型,这些题型都是在我主旨观点题的基础上发生变化。我们阅读时,我们应该先由能读-会读-读懂这样一个过程。
能读:我们应该知道片段阅读题占比还是很大,而且是我们一直学习的语文,所以不要害怕它,掌握了方法,就能快速解题,
会读:我们就需要去对文段有一定的敏感性,要知道自己怎么读,该读什么,重点在哪,那么我们就需要对文段的表达方式敏感,公职类考试中,主要以议论,说明,记叙为主。
表达方式敏感:
1、议论:议论是作者对某个议论对象发表见解,以表明自己的观点和态度,通常带有较强的主观色。
2、说明:说明是用简明扼要的文字,吧事物的形状、性质、特征、成因关系、功用等解说清楚的表达方式,侧重客观介绍。
3、记叙:是把人物的经历和事物的发展变化过程表达出来的一种方式。
读懂:针对这三种文段读哪里重要,怎样提炼关键信息。
1、议论性片段:需要关注能够表达作者观点的语句,比如首尾句,感叹句,对策句,评论句,问句等进行信息提炼,再对比选项,确定答案。
2、说明性片段:关注说明对象。体现说明对象特征,形成,原理等词句
3、记叙性文段:
隐含作者观点或感情的词句,如评论句,感叹句,反问句。
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