2018河南三门峡市市直事业单位医疗岗招聘考试面试通知
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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(三人社事业〔2012〕18号)的规定，根据工作需要，经市政府同意，市工商联等19部门下属46家事业单位拟面向社会公开招聘工作人员175名。现公告如下：
面试由三门峡市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
(1)面试资格确认
根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。未按要求参加面试资格现场确认和面试资格现场确认不合格的，取消其面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。
确定参加面试人员须进行面试资格现场确认(时间及地点另行公告)，现场确认资格须提供以下材料原件及复印件1份：
①有效身份证;
②毕业证及教育部学历证书电子注册备案表(考察阶段必须提供学历认证报告);
③报考岗位要求的其他相关证明材料。
留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。在职人员须出具所在单位同意报考证明(有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明)。
(2)面试时间和地点：详见《面试通知单》。
(3)面试形式和内容：
面试采取结构化面试的形式进行。
面试满分100分，面试成绩当场公布。
报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留四位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。
(4)因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争性的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
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