黑龙江农信社招聘面试：怎样让考官对你“一见钟情”
2016年的农信社笔试已经落幕，即将迎来的将会是令人向往而有忐忑的面试。面试，在农信社的面试中其实就是已经和农信社算是仅有一面之隔了。因为不出意外的情况下，体检是大部分考生都可以通过的。那么面试我们还如何准备呢?由于今年的农信社第一次外包招聘，考试形式和以往也有了比较大的变动和改革，无论是报名从原来的现场报名改为了网申形式，还是笔试从纸质考试改为了机考，这都预示着今年的面试极有可能和以往也会有所变动。根据以往的考试经验，也许很多考生认为农信面试是1:1，所以毫无压力，但是在看到了今年的一系列变革后，你，还有这个自信了吗?所以不管考试形式即将会怎样，作为考生我们要做到的就是做万全准备，应不测之风。
面试，字面意思最简单的不过于就是面对面的考试。在这样一个过程中，考生的着装，礼仪，言语，仪态，修养以及相关专业素质可以一定程度上的展现给考官。那么短短几分钟，考生如何把握住考试节奏，展现给考官良好的一面?主要可以从以下几点做相关准备：
1、良好的仪容仪表。一个良好的风貌可以留给人一个良好的印象。即所谓的让考官对你"一见钟情"所以考生在备考期间可以准备一套比较正式的服装，最好是结合个人气质和适合自己的肤色身材。良好的穿着可以体现一个人良好的品味。
2、从容不迫的考态。大方，稳重，不骄不躁，是我们在整个过程需要展现给考官的。与考官有一个轻松良好的互动，落落大方。
3、深度与逻辑并存的谈吐。在回答问题过程中，有一个对题目深刻的认识，能从自己的专业，从农信社的常态出发，结合自己的认知进行一个良好的回答，会给考官留下一个深刻的印象。
4、高度的职位匹配。"一个萝卜一个坑"。优秀的人很多，有能力的人也很多，但是所在单位更希望看到的和希望招纳的是适合自己的，匹配自己的员工。再好的"苗子"如果放错了土壤也不会结出丰盛的果实，这就是橘生淮南为橘,生淮北则为枳。所以良好的匹配度会为自己的面试加砖添瓦。
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