事业单位招聘网 发表于 2018-2-21 21:35:48

2017辽宁公务员考试:教师资格招聘(二十五)

【第十四章典型真题评析】
    1.衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是( )。(2008年4月)
    A.信度
    B.效度
    C.难度
    D.区分度
    【知满天讲师评析】答案为B。效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度,它是科学测量工具最重要的质量指标。此题旨在考查有效自编测验的特征。
    2.根据教学评价的功能,可将其分为( )。 (2007年)
    A.形成性评价与总结性评价
    B.常模参照评价与标准参照评价
    C.配置性评价与诊断性评价
    D.正式评价与非正式评价
    【知满天讲师评析】答案为C。从实施教学评价的时机而言.可分为形成性评价和总结性评价。根据教学评价资料的处理方式,可分为常模参照评价和标准参照评价。从教学评价的功能看。可分为配置性评价和诊断性评价。根据教学评价的严谨程度,可分为正式评价与非正式评价。
    【第十五章典型真题评析】
    1.教师成长与发展的最高目标是( )。(2008年4月)
    A.特级教师
    B.教学熟手
    C.班主任
    D.讲师型教师
    【知满天讲师评析】答案为D。讲师一新手比较研究是认知心理学研究专门领域的知识时经常采用的方法,所以教师成长的最高目标应为讲师型教师。
    2.福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题的不同,把教师的成长划分为关注生存、关注_____和关注_____等三个阶段。 (2007年)
    【知满天讲师评析】情境 学生 此题旨在考查教师成长的历程。
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