事业单位招聘网 发表于 2018-2-12 19:09:58

面试热点话题:如何才能化解公众的担忧?

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因对科室主任不满,内蒙古赤峰市第二医院放射科副主任田继伟,持续两年向主任张芳(化名)水杯中下药,导致其患上股骨头坏死等多种疾病。张芳发现后,录下田继伟的投药过程并报案,之后服药自杀。2017年4月,田继伟因故意杀人罪一审被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身。但是,这件事在网络上报道后,有不少公众表示担忧和质疑,现在医患矛盾频发,如果遇到这样的医生会怎么样。
“医生投毒案”虽然以法律的手段制裁了人性之恶,但是也使得公众对于这种可能会发生的情况产生了一定的担忧,请谈谈如何才能化解公众的担忧?
(1) 主客观两方面寻找原因,主观:矛盾是激化行为的导火索。
(2) 根本原因,一方面是人性的丑恶,另一方面是没有压力的释放渠道,缺乏沟通。
(3) 解决问题从两方面讲,一方面从根本上解决矛盾,另一方面减少当前的恐慌。
“医生投毒案”发生后,引发了社会公众的担忧,在当前医患矛盾频繁发生的社会环境下,如果不妥善解决,矛盾就会成为违法犯罪事件的导火索。
第一,政府将犯罪分子绳之以法后,通过媒体展示相关的政策文件、开庭处理律师的文书、相关判决结果,从而向公众展示政府在对待这样的犯罪事件严惩不贷的决心,也能让公众放心。同时大力普及法律意识,落实到医院中每一名医生和护士,以制度约束他们的行为,使其“不敢为”。
第二,当前国内教育水平逐渐升高,学科的专业性划分越来越明细,尤其是医学当中,公众看病的时候是付诸了自己的信任。但是现在有了“医生投毒”事件的发生,并且类似的社会现实,诸如食品安全问题、“女德班”等等这都成为了谋利的途径,都可以去“杀人”。所以对于医生来说,职业道德是支撑起公众信任的桥梁,对于医学院校、医院更应该重视起来医德建设,比如开展思想品德课程、营造医德榜样的宣传氛围。
第三,人与人之间的矛盾最有效地解决途径在于沟通,无论是在医院内部还是医院和患者之间都可以建立一定的沟通机制,在医院内部可以去开展管理层的匿名意见或者建议的问卷调查,能够充分地了解管理当中遇到的问题。同时建立医患沟通室,出现矛盾后,可以通过沟通协调的人员来处理。
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