2018湖北恩施州特设岗位全科医生招聘薪酬待遇公告
根据《恩施州开展全科医生特设岗位计划试点工作的实施方案》(恩施州卫生计生发〔2018〕2号)，现面向社会公开招聘特设岗位全科医生，现将湖北恩施州特设岗位全科医生招聘薪酬待遇公告公告如下：激励与保障措施
(一)薪酬待遇
聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，工资收入参照所在县级公立医疗机构同等条件临床医师工资收入水平确定标准。特岗全科医生可享受国家规定的艰苦边远地区津贴。
(二)社会保险及其他待遇
聘期内，特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险并享受相应的社会保险待遇。
(三)职称晋升
特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治或副主任医师前到基层累计服务的时间。可提前一年报考卫生专业技术职务，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。申报副高级及以上专业技术职务时，对职称外语和计算机不作要求，论文、科研不作硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等指标作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。特岗全科医生晋升高级职称的可按照“湖北省基层卫生计生专业副高职务任职资格申报评审”的有关规定执行，定向评审、定向使用。另有国家或省政府规定的，按规定执行。
(四)服务期满安置
特岗全科医生聘期满后，鼓励继续留在乡镇卫生院工作。对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生，可以经过公开考核，在设岗县市辖区乡镇卫生院空余编制内，纳入乡镇卫生院常设岗位管理;对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，乡镇卫生院可按有关规定将其聘任到领导岗位。对于聘期内2年以上年度考核优秀、本人志愿到县级公立医疗机构工作的特岗全科医生，县级公立医疗机构可组织专项选聘，在县级公立医疗机构空余编制内，纳入县级公立医疗机构常设岗位管理。
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