2018中国人民人寿保险股份有限公司武汉中心支公司招聘25人公告
一、单位简介中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”)是中国人民保险集团旗下的重要成员，成立于2005年11月，注册资本金257.61亿元。主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年，公司实现规模保费1166亿元，总资产达3755亿元，穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。
中国人保寿险在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司，在296个地市、1894个县(市、区)设立分支机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有31万余名销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。
中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。
2018年，为支撑PICC中国人保集团化发展和转型，提升中国最具历史的寿险央企市场地位，全方位服务湖北武汉百姓，武汉人保寿险于2018年二季度成立新部门----综合金融理财中心。现因部门筹备，特进行优秀人才招募。
二、岗位需求
内勤助理：5人
储备干部：20人
三、任职要求及待遇
学历：大专及以上(综合能力较优秀择优录取)
专业：行政管理，人力资源，管理类，文秘类优先录取;
年龄：20-28岁
工作要求:
熟练使用所有办公软件;
男女不限，形象气质佳;
工作需要服务部门，需要一定组织协调能力;
具备人力资源能力;
工作经验不限;
工作时间：
双休，日工作时长不超过8小时;
岗位薪资：
底薪2000元/月+绩效
学历：本科及以上(大专学历综合能力较优秀择优录取)
专业：行政管理，人力资源、工商管理、市场营销、经济类，管理类优先录取;
年龄：20-30岁
工作经验：1-2年优先(应届毕业生及工作2年以上择优录取)
工作要求：
有效维护客户资源，整理各项数据并能进行分析;
有团队凝聚能力，负责部门的招募和面试;
带领销售团队完成公司指定销售计划;
能够不定期对团队执行培训计划;
部门内部综合管理;
岗位薪资：
考核期：5000元+业绩绩效;
考核期结束后，起薪为年薪10万+部门业绩绩效提成;
正式员工福利：
公司免费提供员工意外，医疗，养老等各方面保险保障;
每月企业员工文化活动;
晋升路径：
部门组经理，年薪起薪10万，考核期半年;
部门经理，年薪起薪20万，考核期一年;
湖北省区域总监，年薪起薪35万，考核期三年;
四、联系方式
面试联系人：顾经理
面试联系电话：15927321328
简历投递邮箱：picc_recruit@163.com
公司地址：武汉市武昌区中北路166号普提金商务中心B座5楼(地铁4号线岳家嘴站A口)
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