2018山东东明县事业单位招聘医疗岗笔试通知
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于进一步做好公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)等有关规定，按照东明县事业单位2018年公开招聘计划和工作需要，现将山东东明县事业单位招聘医疗岗笔试通知公告如下：
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2018年 3 月 18 日 上午 09:00—11:30 综合类 下午 14:00—16:30 卫生类
笔试根据专业不同分为综合和卫生二大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按全科医疗命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东明县公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试工作，在市公开招聘主管机关的统一指导下，分别由市委组织部、市人社局或招聘单位主管部门(高等院校)组织实施。
笔试结束后，由东明县公开招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在东明县人民政府网站上公布并由招聘单位通知本人。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试由东明县公开招聘工作领导小组按有关规定组织实施。面试可采取专业测试、情景模拟、答辩及实际操作等多种形式进行，具体方式和内容由东明县公开招聘工作领导小组会同招聘单位主管部门根据招聘岗位需要确定。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70 分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。 按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。
考试结束后，由东明县公开招聘工作领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。
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