2018江西赣州经济技术开发区人社局招聘人力资源市场工作人员3人公告
因工作需要，赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘人力资源市场工作人员3名,主要从事人力资源市场服务工作。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位人数及资格条件
(一)人数
共招聘3名人力资源市场工作人员
(二)招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为;
2、年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);
3、专业要求：中文类、法律类、会计与审计类(详见《江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》);
4、具有国家承认大专及以上学历人员。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序，考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名。
1、报名时间：2018年1月25日-1月31日(正常工作日)
2、报名地点：赣州经济技术开发区管委会4楼4105办公室(赣州经济技术开发区华坚南路69号)。咨询电话：0797-8373087。
3、须提供以下证件、资料：①《报名表》(下载附件);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件;④本人近期免冠一寸彩照3张;⑤相关工作证明、获奖证书原件及复印件。
4、资格审查：审查符合条件者通知笔试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)笔试
1、笔试时间、地点另行通知。
2、笔试内容：政治理论、法律常识、公文写作、文秘知识、时事等综合知识。
3、考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试，笔试开始十五分钟后不得入场。
(三)面试
1、根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试;如符合条件面试人数比例不足，按实有人数确定入闱人员。
2、面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
3、面试具体时间、地点以电话通知为准。
4、考生应持身份证和面试准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
(三)体检及政审
根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人选，末位同分者取面试成绩高者入闱。
1、经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2、体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3、政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。
4、因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(四)公示
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网公示7个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(五)试用
试用期为3个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
(六)正式聘用
1、试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
2、正式聘用人员工资待遇按赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法执行。
四、组织领导
由赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。
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2018年1月23日
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